Sprzedawca Slonu Cropp
JMK Property
-
Skierniewice, łódzkie pow. Skierniewice
Handlowiec
Umowa zlecenie
Opis oferty pracy:
praca z towarem,
obsługa klienta;
prace porządkowe w salonie.
Oferujemy
przyjazną atmosferę i pracę w dynamicznym zespole;
możliwość rozwoju zawodowego;
pracę w znanej, modowej marce.
Wymagania
otwartości na kontakt z klientem;
szybkości działania;
chęci wykonywania powtarzalnych czynności związanych z towarem;
wysokiej kultury osobistej;
zaangażowania i otwartości na zmiany;
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma Masiv Jeans Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
praca z towarem,
obsługa klienta;
prace porządkowe w salonie.
Oferujemy
przyjazną atmosferę i pracę w dynamicznym zespole;
możliwość rozwoju zawodowego;
pracę w znanej, modowej marce.
Wymagania
otwartości na kontakt z klientem;
szybkości działania;
chęci wykonywania powtarzalnych czynności związanych z towarem;
wysokiej kultury osobistej;
zaangażowania i otwartości na zmiany;
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma Masiv Jeans Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Dodana
Wygasa
(za 3 dni temu)
Praca alert - powiadomienia
Handlowiec, Skierniewice
Podobne oferty pracy
Podobne oferty pracy
-
Przedstawiciel Handlowy
WCTRON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ- praca regionalna
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
-
-
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować:
-
Konsultant ds. sprzedaży i rekrutacji (Sprzedaż i Marketing)
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Łódź
- umowa o pracę
Dodana -
Przedstawiciel Handlowy
WCTRON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ- praca regionalna
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Balcerów
-
Praca Strobów
-
Praca Maków
-
Praca Stachlew
-
Praca Bełchów
-
Praca Godzianów
-
Praca Nowy Kawęczyn
-
Praca Polesie
-
Praca Dzierzgów
-
Praca Bolimów
-
Praca Nieborów
-
Praca Parma
-
Praca Puszcza Mariańska
-
Praca Gzów
-
Praca Prościeniec
-
Praca Lipce Reymontowskie
-
Praca Łyszkowice
-
Praca Nowa Huta
-
Praca Mysłaków
-
Praca Zielkowice