Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 15.05.2024

Inspektor ds. kadr i szkoleń

Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
  • Poznań, wielkopolskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca biurowa z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie oraz użyciu drukarki, kserokopiarki,
- praca siedząca, w wymuszonej pozycji ciała, wymagająca chodzenia,
- sporadyczna praca na wysokości do 3 m - wchodzenie na drabinę w celu sięgnięcia segregatorów, dokumentów itp. z szaf,
- możliwe podnoszenie, przenoszenie ręczne przedmiotów - segregatory, inne dokumenty.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek wyposażony jest w windę umożliwiającą wjazd do holu budynku na parter, brak drzwi o odpowiednich szerokościach oraz podjazdu dla wózków inwalidzkich na wyższych piętrach,
- miejsce pracy w urzędzie znajduje się na trzecim piętrze budynku,
- w budynku nie ma łazienek dostosowanych do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

  • prowadzi sprawy związane z ewidencjonowaniem czasu pracy i absencją pracowników w tym także kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich,
  • obsługa pracowników w zakresie szkoleń,
  • ustalanie uprawnień pracownikom do stażu pracy, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych świadczeń wynikających z uprawnień pracowników,
  • przygotowanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń,
  • prowadzenie spraw związanych z ustalaniem uprawnień pracowników do urlopów pracowniczych oraz ewidencjonowanie i kontrolowanie ich wykorzystywania,
  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych,
  • prowadzenie rozliczeń z PFRON poprzez składanie deklaracji lub informacji,
  • przygotowanie zaświadczeń, wystawianie legitymacji służbowych oraz innych dokumentów dotyczących spraw osobowych pracowników.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku kadrowym
  • Znajomość przepisów prawa pracy, przepisów wykonawczych
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność
  • Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe wyższe o profilu prawniczym, administracyjnym, ekonomicznym, socjologicznym
  • co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku kadrowym w administracji publicznej

Oferujemy

  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Miejsce do odświeżenia się
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Stabilną i ciekawą pracę w jednostce administracji państwowej z ponad 100-letnią tradycją
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Nagrody uznaniowe
  • Trzynaste wynagrodzenie
  • Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
  • Przyjazne środowisko pracy
  • Czas pracy w godzinach od 7:00 do 15:00
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, stanowiskowe dające możliwość rozwoju kompetencji zawodowych)
  • Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika
  • Pakiet socjalny: pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość ubezpieczenia grupowego na życie
  • Dogodna lokalizacja Urzędu w historycznym budynku w ścisłym centrum Poznania
Powrót do listy ofert