Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 29.05.2024
Wizytator ds. równości
Kuratorium Oświaty w Poznaniu
-
Poznań, wielkopolskie
Urzędnik
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
-
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
-
Zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu
-
Wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami
-
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
-
Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
-
Stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowego
-
Budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich
-
Budynek nie jest wyposażony w windę
-
W budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
-
Zadanie 1:
-
Wszechstronne działanie na rzecz przeciwdziałania naruszeniom równości w województwie wielkopolskim:
-
1. Analiza potrzeb i przygotowanie propozycji kierunków działań z zakresu przeciwdziałania naruszeniom równości w województwie wielkopolskim;
-
2. Analiza danych dotyczących różnorodności uczniów, incydentów dyskryminacji lub wykluczenia, oraz raportowanie wyników celem podejmowania działań wspierających środowiska szkolne z zarejestrowanymi przejawami dyskryminacji i wykluczeń.
-
3. Pomoc w rozwiązywaniu konfliktów związanych z dyskryminacją lub nierównym traktowaniem w szkole; zapewnianie efektywnego wsparcia uczniom, którzy mogą być narażeni na dyskryminację lub wykluczenie; w tym poprzez współpracę ze specjalistami świadczącymi usługi pomocy psychologicznej i prawnej dla uczniów i uczennic doświadczających wykluczenia i nierówności, w szczególności z poradni psychologiczno-pedagogicznych i uczelni wyższych.
-
4. Monitorowanie i upowszechnianie dobrych praktyk oraz rozwiązań dotyczących problematyki równości w szkołach i placówkach oświatowych;
-
5. Inicjowanie i prowadzenie dialogu społecznego w sprawach z zakresu przeciwdziałania naruszeniom równości w tym inicjowanie kampanii społecznych i konkursów dla szkół i placówek oświatowych z woj. wielkopolskiego; współpraca z organizacjami pozarządowymi i agencjami rządowymi oraz innymi instytucjami wspierającymi prawa człowieka w celu wymiany wiedzy i zasobów, w tym poprzez organizowanie konferencji w tym zakresie we współpracy z Wydziałem Wspierania Edukacji.
-
6. Prowadzenie komunikacji z rodzicami i społecznością szkolną, pomoc w tworzeniu strategii dla konkretnych szkół związanych z równością i różnorodnością, w tym promowanie idei inkluzywnego społeczeństwa.
-
Wspieranie wizytatorów rejonowych do zwracania uwagi na przejawy niesprawiedliwego traktowania osób w szkole.
-
Zadanie 2:
-
Wspomaganie szkół, przedszkoli oraz placówek poprzez organizację narad dla dyrektorów, przekazywanie informacji o istotnych zagadnieniach dotyczących przeciwdziałania naruszeniom równości w województwie wielkopolskim:
-
1. Podejmowanie, wspieranie i koordynowanie zadań, w tym przyjmowanie zgłoszeń o ewentualnych naruszeniach, związanych z przeciwdziałaniem naruszeniom równości na terenie szkół i placówek oświatowych; wspieranie placówek we wprowadzaniu wytycznych, jakimi powinny kierować się w przestrzeni równości i różnorodności;
-
2. Promowanie, upowszechnianie i propagowanie zasady równości poprzez organizację debat, konferencji, spotkań, superwizji oraz materiałów edukacyjnych. Organizowanie szkoleń dla nauczycieli na temat równego traktowania, świadomości kulturowej i różnorodności, w tym we współpracy z Ośrodkami Doskonalenia Nauczycieli.
-
Zadanie 3:
-
Przeprowadzanie kontroli w sytuacji podejrzenia naruszeń:
-
a) stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki,
-
b) przebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole lub placówce,
-
c) efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki,
-
Udział w komisjach konkursowych wyłaniających kandydata na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola i placówki,realizowanych w trybie działań planowych lub doraźnych.
-
Prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem oceny pracy dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek.
-
Zadanie 4:
-
Opiniowanie arkuszy organizacji publicznych szkół, przedszkoli i placówek.
-
Zadanie 5:
-
Udział lub przewodniczenie odpowiednio w komisjach kwalifikacyjnych i komisjach egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego.
-
Zadanie 6:
-
Rozpatrywanie spraw uczniów dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.
-
Zadanie 7:
-
Udział w obserwacji egzaminów zewnętrznych.
-
Zadanie 8:
-
Udział w komisjach konkursowych wyłaniających kandydata na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola i placówki.
-
Zadanie 9:
-
Prowadzenie spraw związanych z eksperymentem pedagogicznym.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego - praca pedagogiczna na stanowisku nauczyciela lub nauczyciela akademickiego;- praca na stanowisku kierowniczym w szkole/placówce/ zakładzie kształcenia nauczycieli lub praca w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami/placówkami lub praca w urzędzie organu prowadzącego szkołę/placówkę.
-
W przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek
-
W przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania
-
Znajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich interpretacji
-
Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem w oświacie oraz dotyczących nadzoru pedagogicznego
-
Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
-
Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnej
-
Analityczne myślenie
-
Umiejętność komunikacji interpersonalnej
-
Dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX).
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
-
doświadczenia zawodowego
-
Umiejętność organizacji pracy własnej
-
Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
-
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
-
Dodatek stażowy
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
-
Nagrody wypłacane z funduszu nagród, uzależnione od osiąganych wyników pracy
Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 29.05.2024
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Poznań
Podobne oferty pracy
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować:
-
Inspektor diagnosta ds. obiektów inżynieryjnych
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Profil pracodawcy- Leszno
- umowa o pracę
- praca od zaraz
PolecanaWygasa -
Inspektor diagnosta ds. obiektów inżynieryjnych
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Profil pracodawcy- Ostrów Wielkopolski
- umowa o pracę
- praca od zaraz
PolecanaWygasa -
Inspektor diagnosta ds. obiektów inżynieryjnych
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Profil pracodawcy- Jarocin
- umowa o pracę
- praca od zaraz
PolecanaWygasa