Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 10010 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 10 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 7 153 zł
Ubezpieczenie emerytalne 977 zł
Ubezpieczenie rentowe 150 zł
Ubezpieczenie chorobowe 245 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 777 zł
Zaliczka na podatek 707 zł
Całość - kwota brutto 10 010 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Luty 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Marzec 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Kwiecień 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Maj 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Czerwiec 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Lipiec 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Sierpień 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Wrzesień 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Październik 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Listopad 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Grudzień 10 010,00 976,98 150,15 245,25 777,39 8 388,00 707,00 7 153,23
Rocznie 120 120,00 11 723,76 1 801,80 2 943,00 8 478,72 100 656,00 0,00 85 838,76
Wynagrodzenie pracownika 10 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 977 zł
Ubezpieczenie rentowe 651 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 167 zł
Fundusz Pracy (FP) 245 zł
FGŚP 10 zł
Cała kwota 12 060 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Luty 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Marzec 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Kwiecień 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Maj 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Czerwiec 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Lipiec 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Sierpień 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Wrzesień 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Październik 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Listopad 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Grudzień 10 010,00 976,98 650,65 167,17 255,26 12 060,06 zł
Rocznie 120 120,00 11 723,76 7 807,80 2 006,04 3 063,12 144 720,72 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 10 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 153 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 010 zł brutto poniesie łączny koszt równy 12 060 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 10010 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 10 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 7 231 zł
Ubezpieczenie emerytalne 977 zł
Ubezpieczenie rentowe 150 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 799 zł
Zaliczka na podatek 853 zł
Całość - kwota brutto 10 010 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Luty 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Marzec 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Kwiecień 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Maj 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Czerwiec 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Lipiec 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Sierpień 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Wrzesień 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Październik 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Listopad 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Grudzień 10 010,00 976,98 150,15 0,00 799,46 7 106,00 853,00 7 230,69
Rocznie 120 120,00 11 723,76 1 801,80 0,00 9 593,52 85 272,00 636,00 86 768,28
Wynagrodzenie pracownika 10 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 977 zł
Ubezpieczenie rentowe 651 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 245 zł
FGŚP 10 zł
Cała kwota 11 893 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Luty 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Marzec 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Kwiecień 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Maj 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Czerwiec 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Lipiec 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Sierpień 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Wrzesień 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Październik 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Listopad 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Grudzień 10 010,00 976,98 650,65 0,00 255,26 11 892,89 zł
Rocznie 120 120,00 11 723,76 7 807,80 0,00 3 063,12 142 714,68 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 10 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 231 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 010 zł brutto poniesie łączny koszt równy 11 893 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 10010 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 10 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 8 649 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 361 zł
Całość - kwota brutto 10 010 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Luty 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Marzec 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Kwiecień 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Maj 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Czerwiec 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Lipiec 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Sierpień 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Wrzesień 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Październik 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Listopad 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Grudzień 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 008,00 1 361,00 8 649,00
Rocznie 120 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 96 096,00 16 332,00 103 788,00
Wynagrodzenie pracownika 10 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 10 010 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Luty 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Marzec 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Kwiecień 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Maj 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Czerwiec 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Lipiec 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Sierpień 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Wrzesień 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Październik 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Listopad 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Grudzień 10 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 010,00 zł
Rocznie 120 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 120 120,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 649 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 010 zł brutto poniesie łączny koszt równy 10 010 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 10010 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 10 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 7 916 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 901 zł
Zaliczka na podatek 1 193 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 10 010 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to luty. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 10 010,00 0,00 0,00 0,00 900,90 0,00 1 193,00 0,00 7 916,10
Luty 10 010,00 0,00 0,00 0,00 900,90 0,00 2 249,00 0,00 6 860,10
Marzec 10 010,00 0,00 0,00 0,00 900,90 0,00 2 621,00 0,00 6 488,10
Kwiecień 10 010,00 0,00 0,00 0,00 900,90 0,00 2 621,00 0,00 6 488,10
Maj 10 010,00 0,00 0,00 0,00 900,90 0,00 2 621,00 0,00 6 488,10
Czerwiec 10 010,00 0,00 0,00 0,00 900,90 0,00 2 621,00 0,00 6 488,10
Lipiec 10 010,00 176,27 72,24 0,00 900,90 15,08 2 537,00 0,00 6 308,51
Sierpień 10 010,00 176,27 72,24 0,00 900,90 15,08 2 537,00 0,00 6 308,51
Wrzesień 10 010,00 176,27 72,24 0,00 900,90 15,08 2 537,00 0,00 6 308,51
Październik 10 010,00 176,27 72,24 0,00 900,90 15,08 2 537,00 0,00 6 308,51
Listopad 10 010,00 176,27 72,24 0,00 900,90 15,08 2 537,00 0,00 6 308,51
Grudzień 10 010,00 176,27 72,24 0,00 900,90 15,08 2 537,00 0,00 6 308,51
Rocznie 120 120,00 1 057,62 433,44 0,00 10 810,80 0,00 29 148,00 0,00 78 579,66

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 10 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 916 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.