Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 11330 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 11 330 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 11 198 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 556 zł
Ubezpieczenie rentowe 239 zł
Ubezpieczenie chorobowe 391 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 238 zł
Zaliczka na podatek 1 321 zł
Całość - kwota brutto 15 943 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to wrzesień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 1 321,00 11 198,06
Luty 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 1 321,00 11 198,06
Marzec 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 1 321,00 11 198,06
Kwiecień 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 1 321,00 11 198,06
Maj 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 1 321,00 11 198,06
Czerwiec 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 1 321,00 11 198,06
Lipiec 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 1 321,00 11 198,06
Sierpień 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 1 321,00 11 198,06
Wrzesień 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 1 633,00 10 886,06
Październik 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 4 322,00 8 197,06
Listopad 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 4 322,00 8 197,06
Grudzień 15 943,00 1 556,04 239,15 390,60 1 238,15 13 507,00 4 322,00 8 197,06
Rocznie 191 316,00 18 672,48 2 869,80 4 687,20 14 857,80 162 084,00 10 311,00 125 061,72
Wynagrodzenie pracownika 15 943 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 556 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 036 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 266 zł
Fundusz Pracy (FP) 391 zł
FGŚP 16 zł
Cała kwota 19 208 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Luty 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Marzec 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Kwiecień 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Maj 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Czerwiec 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Lipiec 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Sierpień 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Wrzesień 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Październik 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Listopad 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Grudzień 15 943,00 1 556,04 1 036,30 266,25 406,54 19 208,13 zł
Rocznie 191 316,00 18 672,48 12 435,60 3 195,00 4 878,48 230 497,56 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 943 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 198 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 198 zł netto poniesie łączny koszt równy 19 208 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 11330 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 11 330 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 10 834 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 464 zł
Ubezpieczenie rentowe 225 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 198 zł
Zaliczka na podatek 1 278 zł
Całość - kwota brutto 14 998 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Luty 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Marzec 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Kwiecień 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Maj 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Czerwiec 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Lipiec 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Sierpień 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Wrzesień 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Październik 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Listopad 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Grudzień 14 998,00 1 463,80 224,97 0,00 1 197,83 10 647,00 1 278,00 10 833,76
Rocznie 179 976,00 17 565,60 2 699,64 0,00 14 373,96 127 764,00 960,00 130 005,12
Wynagrodzenie pracownika 14 998 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 464 zł
Ubezpieczenie rentowe 975 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 367 zł
FGŚP 15 zł
Cała kwota 17 819 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Luty 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Marzec 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Kwiecień 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Maj 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Czerwiec 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Lipiec 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Sierpień 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Wrzesień 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Październik 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Listopad 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Grudzień 14 998,00 1 463,80 974,87 0,00 382,45 17 819,12 zł
Rocznie 179 976,00 17 565,60 11 698,44 0,00 4 589,40 213 829,44 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 14 998 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 834 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 834 zł netto poniesie łączny koszt równy 17 819 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 11330 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 11 330 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 11 330 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 783 zł
Całość - kwota brutto 13 113 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Luty 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Marzec 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Kwiecień 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Maj 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Czerwiec 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Lipiec 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Sierpień 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Wrzesień 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Październik 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Listopad 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Grudzień 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 490,00 1 783,00 11 330,00
Rocznie 157 356,00 0,00 0,00 0,00 0,00 125 880,00 21 396,00 135 960,00
Wynagrodzenie pracownika 13 113 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 13 113 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Luty 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Marzec 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Kwiecień 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Maj 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Czerwiec 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Lipiec 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Sierpień 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Wrzesień 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Październik 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Listopad 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Grudzień 13 113,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 113,00 zł
Rocznie 157 356,00 0,00 0,00 0,00 0,00 157 356,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 13 113 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 330 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 330 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 113 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 11330 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 11 330 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 10 286 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 230 zł
Zaliczka na podatek 2 147 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 13 663 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 13 663,00 0,00 0,00 0,00 1 229,67 0,00 2 147,00 0,00 10 286,33
Luty 13 663,00 0,00 0,00 0,00 1 229,67 0,00 3 947,00 0,00 8 486,33
Marzec 13 663,00 0,00 0,00 0,00 1 229,67 0,00 3 947,00 0,00 8 486,33
Kwiecień 13 663,00 0,00 0,00 0,00 1 229,67 0,00 3 947,00 0,00 8 486,33
Maj 13 663,00 0,00 0,00 0,00 1 229,67 0,00 3 947,00 0,00 8 486,33
Czerwiec 13 663,00 0,00 0,00 0,00 1 229,67 0,00 3 947,00 0,00 8 486,33
Lipiec 13 663,00 176,27 72,24 0,00 1 229,67 15,08 3 863,00 0,00 8 306,74
Sierpień 13 663,00 176,27 72,24 0,00 1 229,67 15,08 3 863,00 0,00 8 306,74
Wrzesień 13 663,00 176,27 72,24 0,00 1 229,67 15,08 3 863,00 0,00 8 306,74
Październik 13 663,00 176,27 72,24 0,00 1 229,67 15,08 3 863,00 0,00 8 306,74
Listopad 13 663,00 176,27 72,24 0,00 1 229,67 15,08 3 863,00 0,00 8 306,74
Grudzień 13 663,00 176,27 72,24 0,00 1 229,67 15,08 3 863,00 0,00 8 306,74
Rocznie 163 956,00 1 057,62 433,44 0,00 14 756,04 0,00 45 060,00 0,00 102 558,42

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 13 663 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 286 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.