Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 11420 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 11 420 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 11 286 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 569 zł
Ubezpieczenie rentowe 241 zł
Ubezpieczenie chorobowe 394 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 248 zł
Zaliczka na podatek 1 334 zł
Całość - kwota brutto 16 071 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to wrzesień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 1 334,00 11 285,57
Luty 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 1 334,00 11 285,57
Marzec 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 1 334,00 11 285,57
Kwiecień 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 1 334,00 11 285,57
Maj 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 1 334,00 11 285,57
Czerwiec 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 1 334,00 11 285,57
Lipiec 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 1 334,00 11 285,57
Sierpień 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 1 334,00 11 285,57
Wrzesień 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 1 847,00 10 772,57
Październik 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 4 358,00 8 261,57
Listopad 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 4 358,00 8 261,57
Grudzień 16 071,00 1 568,53 241,07 393,74 1 248,09 13 618,00 4 358,00 8 261,57
Rocznie 192 852,00 18 822,36 2 892,84 4 724,88 14 977,08 163 416,00 10 616,00 125 841,84
Wynagrodzenie pracownika 16 071 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 569 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 045 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 268 zł
Fundusz Pracy (FP) 394 zł
FGŚP 16 zł
Cała kwota 19 362 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Luty 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Marzec 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Kwiecień 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Maj 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Czerwiec 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Lipiec 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Sierpień 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Wrzesień 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Październik 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Listopad 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Grudzień 16 071,00 1 568,53 1 044,62 268,39 409,81 19 362,35 zł
Rocznie 192 852,00 18 822,36 12 535,44 3 220,68 4 917,72 232 348,20 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 16 071 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 286 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 286 zł netto poniesie łączny koszt równy 19 362 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 11420 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 11 420 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 10 920 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 475 zł
Ubezpieczenie rentowe 227 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 207 zł
Zaliczka na podatek 1 288 zł
Całość - kwota brutto 15 117 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Luty 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Marzec 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Kwiecień 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Maj 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Czerwiec 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Lipiec 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Sierpień 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Wrzesień 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Październik 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Listopad 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Grudzień 15 117,00 1 475,42 226,76 0,00 1 207,33 10 732,00 1 288,00 10 919,65
Rocznie 181 404,00 17 705,04 2 721,12 0,00 14 487,96 128 784,00 972,00 131 035,80
Wynagrodzenie pracownika 15 117 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 475 zł
Ubezpieczenie rentowe 983 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 370 zł
FGŚP 15 zł
Cała kwota 17 961 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Luty 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Marzec 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Kwiecień 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Maj 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Czerwiec 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Lipiec 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Sierpień 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Wrzesień 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Październik 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Listopad 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Grudzień 15 117,00 1 475,42 982,61 0,00 385,49 17 960,52 zł
Rocznie 181 404,00 17 705,04 11 791,32 0,00 4 625,88 215 526,24 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 15 117 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 920 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 920 zł netto poniesie łączny koszt równy 17 961 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 11420 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 11 420 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 11 420 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 798 zł
Całość - kwota brutto 13 218 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Luty 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Marzec 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Kwiecień 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Maj 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Czerwiec 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Lipiec 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Sierpień 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Wrzesień 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Październik 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Listopad 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Grudzień 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 574,00 1 798,00 11 420,00
Rocznie 158 616,00 0,00 0,00 0,00 0,00 126 888,00 21 576,00 137 040,00
Wynagrodzenie pracownika 13 218 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 13 218 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Luty 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Marzec 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Kwiecień 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Maj 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Czerwiec 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Lipiec 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Sierpień 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Wrzesień 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Październik 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Listopad 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Grudzień 13 218,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 218,00 zł
Rocznie 158 616,00 0,00 0,00 0,00 0,00 158 616,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 13 218 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 420 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 420 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 218 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 11420 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 11 420 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 10 350 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 239 zł
Zaliczka na podatek 2 182 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 13 771 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 13 771,00 0,00 0,00 0,00 1 239,39 0,00 2 182,00 0,00 10 349,61
Luty 13 771,00 0,00 0,00 0,00 1 239,39 0,00 3 982,00 0,00 8 549,61
Marzec 13 771,00 0,00 0,00 0,00 1 239,39 0,00 3 982,00 0,00 8 549,61
Kwiecień 13 771,00 0,00 0,00 0,00 1 239,39 0,00 3 982,00 0,00 8 549,61
Maj 13 771,00 0,00 0,00 0,00 1 239,39 0,00 3 982,00 0,00 8 549,61
Czerwiec 13 771,00 0,00 0,00 0,00 1 239,39 0,00 3 982,00 0,00 8 549,61
Lipiec 13 771,00 176,27 72,24 0,00 1 239,39 15,08 3 897,00 0,00 8 371,02
Sierpień 13 771,00 176,27 72,24 0,00 1 239,39 15,08 3 897,00 0,00 8 371,02
Wrzesień 13 771,00 176,27 72,24 0,00 1 239,39 15,08 3 897,00 0,00 8 371,02
Październik 13 771,00 176,27 72,24 0,00 1 239,39 15,08 3 897,00 0,00 8 371,02
Listopad 13 771,00 176,27 72,24 0,00 1 239,39 15,08 3 897,00 0,00 8 371,02
Grudzień 13 771,00 176,27 72,24 0,00 1 239,39 15,08 3 897,00 0,00 8 371,02
Rocznie 165 252,00 1 057,62 433,44 0,00 14 872,68 0,00 45 474,00 0,00 103 323,78

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 13 771 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 350 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.