Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 12630 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 12 630 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 12 454 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 736 zł
Ubezpieczenie rentowe 267 zł
Ubezpieczenie chorobowe 436 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 381 zł
Zaliczka na podatek 1 512 zł
Całość - kwota brutto 17 786 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to sierpień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 1 512,00 12 454,26
Luty 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 1 512,00 12 454,26
Marzec 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 1 512,00 12 454,26
Kwiecień 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 1 512,00 12 454,26
Maj 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 1 512,00 12 454,26
Czerwiec 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 1 512,00 12 454,26
Lipiec 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 1 512,00 12 454,26
Sierpień 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 1 669,00 12 297,26
Wrzesień 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 4 831,00 9 135,26
Październik 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 4 831,00 9 135,26
Listopad 17 786,00 1 735,91 266,79 435,76 1 381,28 15 098,00 4 831,00 9 135,26
Grudzień 17 786,00 1 210,67 186,06 435,76 1 435,82 15 704,00 5 025,00 9 492,69
Rocznie 213 432,00 20 305,68 3 120,75 5 229,12 16 629,90 181 782,00 15 136,00 136 375,55
Wynagrodzenie pracownika 17 786 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 736 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 156 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 297 zł
Fundusz Pracy (FP) 436 zł
FGŚP 18 zł
Cała kwota 21 429 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Luty 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Marzec 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Kwiecień 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Maj 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Czerwiec 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Lipiec 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Sierpień 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Wrzesień 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Październik 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Listopad 17 786,00 1 735,91 1 156,09 297,03 453,55 21 428,58 zł
Grudzień 17 786,00 1 210,67 806,26 297,03 453,55 20 553,51 zł
Rocznie 213 432,00 20 305,68 13 523,25 3 564,36 5 442,60 256 267,89 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 17 786 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 454 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 454 zł netto poniesie łączny koszt równy 21 429 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 12630 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 12 630 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 12 077 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 632 zł
Ubezpieczenie rentowe 251 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 335 zł
Zaliczka na podatek 1 424 zł
Całość - kwota brutto 16 719 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Luty 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Marzec 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Kwiecień 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Maj 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Czerwiec 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Lipiec 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Sierpień 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Wrzesień 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Październik 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Listopad 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Grudzień 16 719,00 1 631,77 250,79 0,00 1 335,28 11 869,00 1 424,00 12 076,88
Rocznie 200 628,00 19 581,24 3 009,48 0,00 16 023,36 142 428,00 1 068,00 144 922,56
Wynagrodzenie pracownika 16 719 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 632 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 087 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 410 zł
FGŚP 17 zł
Cała kwota 19 864 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Luty 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Marzec 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Kwiecień 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Maj 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Czerwiec 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Lipiec 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Sierpień 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Wrzesień 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Październik 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Listopad 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Grudzień 16 719,00 1 631,77 1 086,74 0,00 426,34 19 863,85 zł
Rocznie 200 628,00 19 581,24 13 040,88 0,00 5 116,08 238 366,20 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 16 719 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 077 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 077 zł netto poniesie łączny koszt równy 19 864 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 12630 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 12 630 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 12 630 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 988 zł
Całość - kwota brutto 14 618 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Luty 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Marzec 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Kwiecień 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Maj 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Czerwiec 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Lipiec 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Sierpień 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Wrzesień 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Październik 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Listopad 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Grudzień 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 694,00 1 988,00 12 630,00
Rocznie 175 416,00 0,00 0,00 0,00 0,00 140 328,00 23 856,00 151 560,00
Wynagrodzenie pracownika 14 618 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 14 618 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Luty 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Marzec 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Kwiecień 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Maj 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Czerwiec 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Lipiec 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Sierpień 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Wrzesień 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Październik 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Listopad 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Grudzień 14 618,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 618,00 zł
Rocznie 175 416,00 0,00 0,00 0,00 0,00 175 416,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 14 618 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 630 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 630 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 618 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 12630 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 12 630 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 11 210 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 371 zł
Zaliczka na podatek 2 648 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 15 229 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 15 229,00 0,00 0,00 0,00 1 370,61 0,00 2 648,00 0,00 11 210,39
Luty 15 229,00 0,00 0,00 0,00 1 370,61 0,00 4 448,00 0,00 9 410,39
Marzec 15 229,00 0,00 0,00 0,00 1 370,61 0,00 4 448,00 0,00 9 410,39
Kwiecień 15 229,00 0,00 0,00 0,00 1 370,61 0,00 4 448,00 0,00 9 410,39
Maj 15 229,00 0,00 0,00 0,00 1 370,61 0,00 4 448,00 0,00 9 410,39
Czerwiec 15 229,00 0,00 0,00 0,00 1 370,61 0,00 4 448,00 0,00 9 410,39
Lipiec 15 229,00 176,27 72,24 0,00 1 370,61 15,08 4 364,00 0,00 9 230,80
Sierpień 15 229,00 176,27 72,24 0,00 1 370,61 15,08 4 364,00 0,00 9 230,80
Wrzesień 15 229,00 176,27 72,24 0,00 1 370,61 15,08 4 364,00 0,00 9 230,80
Październik 15 229,00 176,27 72,24 0,00 1 370,61 15,08 4 364,00 0,00 9 230,80
Listopad 15 229,00 176,27 72,24 0,00 1 370,61 15,08 4 364,00 0,00 9 230,80
Grudzień 15 229,00 176,27 72,24 0,00 1 370,61 15,08 4 364,00 0,00 9 230,80
Rocznie 182 748,00 1 057,62 433,44 0,00 16 447,32 0,00 51 072,00 0,00 113 647,14

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 15 229 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 210 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.