Twoja wypłata - kwota netto | 10 556 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 464 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 225 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 368 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 165 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 223 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 1 223,00 | 10 555,58 |
Luty | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 1 223,00 | 10 555,58 |
Marzec | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 1 223,00 | 10 555,58 |
Kwiecień | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 1 223,00 | 10 555,58 |
Maj | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 1 223,00 | 10 555,58 |
Czerwiec | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 1 223,00 | 10 555,58 |
Lipiec | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 1 223,00 | 10 555,58 |
Sierpień | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 1 223,00 | 10 555,58 |
Wrzesień | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 1 223,00 | 10 555,58 |
Październik | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 2 611,00 | 9 167,58 |
Listopad | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 4 062,00 | 7 716,58 |
Grudzień | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 367,50 | 1 164,92 | 12 694,00 | 4 062,00 | 7 716,58 |
Rocznie | 180 000,00 | 17 568,00 | 2 700,00 | 4 410,00 | 13 979,04 | 152 328,00 | 7 762,00 | 119 600,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 464 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 975 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 251 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 368 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 18 072 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Luty | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Marzec | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Kwiecień | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Maj | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Czerwiec | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Lipiec | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Sierpień | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Wrzesień | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Październik | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Listopad | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Grudzień | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 250,50 | 382,50 | 18 072,00 zł |
Rocznie | 180 000,00 | 17 568,00 | 11 700,00 | 3 006,00 | 4 590,00 | 216 864,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 556 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 18 072 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 10 835 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 464 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 225 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 198 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 278 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Luty | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Marzec | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Kwiecień | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Maj | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Czerwiec | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Lipiec | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Sierpień | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Wrzesień | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Październik | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Listopad | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Grudzień | 15 000,00 | 1 464,00 | 225,00 | 0,00 | 1 197,99 | 10 649,00 | 1 278,00 | 10 835,13 |
Rocznie | 180 000,00 | 17 568,00 | 2 700,00 | 0,00 | 14 375,88 | 127 788,00 | 960,00 | 130 021,56 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 464 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 975 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 368 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 17 822 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Luty | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Marzec | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Kwiecień | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Maj | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Czerwiec | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Lipiec | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Sierpień | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Wrzesień | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Październik | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Listopad | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Grudzień | 15 000,00 | 1 464,00 | 975,00 | 0,00 | 382,50 | 17 821,50 zł |
Rocznie | 180 000,00 | 17 568,00 | 11 700,00 | 0,00 | 4 590,00 | 213 858,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 15 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 835 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 17 822 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 12 960 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 040 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Luty | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Marzec | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Kwiecień | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Maj | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Czerwiec | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Lipiec | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Sierpień | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Wrzesień | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Październik | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Listopad | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Grudzień | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Rocznie | 180 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 144 000,00 | 24 480,00 | 155 520,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 15 000 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Luty | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Marzec | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Kwiecień | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Maj | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Czerwiec | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Lipiec | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Sierpień | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Wrzesień | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Październik | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Listopad | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Grudzień | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Rocznie | 180 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 180 000,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 15 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 960 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 15 000 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 11 075 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 350 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 575 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 15 000 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,00 | 0,00 | 2 575,00 | 0,00 | 11 075,00 |
Luty | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,00 | 0,00 | 4 375,00 | 0,00 | 9 275,00 |
Marzec | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,00 | 0,00 | 4 375,00 | 0,00 | 9 275,00 |
Kwiecień | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,00 | 0,00 | 4 375,00 | 0,00 | 9 275,00 |
Maj | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,00 | 0,00 | 4 375,00 | 0,00 | 9 275,00 |
Czerwiec | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,00 | 0,00 | 4 375,00 | 0,00 | 9 275,00 |
Lipiec | 15 000,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 350,00 | 15,08 | 4 291,00 | 0,00 | 9 095,41 |
Sierpień | 15 000,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 350,00 | 15,08 | 4 291,00 | 0,00 | 9 095,41 |
Wrzesień | 15 000,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 350,00 | 15,08 | 4 291,00 | 0,00 | 9 095,41 |
Październik | 15 000,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 350,00 | 15,08 | 4 291,00 | 0,00 | 9 095,41 |
Listopad | 15 000,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 350,00 | 15,08 | 4 291,00 | 0,00 | 9 095,41 |
Grudzień | 15 000,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 350,00 | 15,08 | 4 291,00 | 0,00 | 9 095,41 |
Rocznie | 180 000,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 16 200,00 | 0,00 | 50 196,00 | 0,00 | 112 022,46 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 15 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 075 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.