Twoja wypłata - kwota netto | 10 719 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 487 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 229 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 373 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 184 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 248 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 240 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 1 248,00 | 10 719,05 |
Luty | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 1 248,00 | 10 719,05 |
Marzec | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 1 248,00 | 10 719,05 |
Kwiecień | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 1 248,00 | 10 719,05 |
Maj | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 1 248,00 | 10 719,05 |
Czerwiec | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 1 248,00 | 10 719,05 |
Lipiec | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 1 248,00 | 10 719,05 |
Sierpień | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 1 248,00 | 10 719,05 |
Wrzesień | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 1 248,00 | 10 719,05 |
Październik | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 3 050,00 | 8 917,05 |
Listopad | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 4 128,00 | 7 839,05 |
Grudzień | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 373,38 | 1 183,55 | 12 901,00 | 4 128,00 | 7 839,05 |
Rocznie | 182 880,00 | 17 849,04 | 2 743,20 | 4 480,56 | 14 202,60 | 154 812,00 | 8 342,00 | 121 066,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 240 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 487 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 991 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 255 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 373 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 18 361 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Luty | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Marzec | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Kwiecień | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Maj | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Czerwiec | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Lipiec | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Sierpień | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Wrzesień | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Październik | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Listopad | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Grudzień | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 254,51 | 388,62 | 18 361,15 zł |
Rocznie | 182 880,00 | 17 849,04 | 11 887,20 | 3 054,12 | 4 663,44 | 220 333,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 240 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 719 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 240 zł brutto poniesie łączny koszt równy 18 361 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 11 009 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 487 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 229 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 217 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 298 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 240 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Luty | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Marzec | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Kwiecień | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Maj | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Czerwiec | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Lipiec | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Sierpień | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Wrzesień | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Październik | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Listopad | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Grudzień | 15 240,00 | 1 487,42 | 228,60 | 0,00 | 1 217,16 | 10 819,00 | 1 298,00 | 11 008,54 |
Rocznie | 182 880,00 | 17 849,04 | 2 743,20 | 0,00 | 14 605,92 | 129 828,00 | 972,00 | 132 102,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 240 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 487 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 991 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 373 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 18 107 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Luty | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Marzec | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Kwiecień | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Maj | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Czerwiec | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Lipiec | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Sierpień | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Wrzesień | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Październik | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Listopad | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Grudzień | 15 240,00 | 1 487,42 | 990,60 | 0,00 | 388,62 | 18 106,64 zł |
Rocznie | 182 880,00 | 17 849,04 | 11 887,20 | 0,00 | 4 663,44 | 217 279,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 15 240 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 009 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 240 zł brutto poniesie łączny koszt równy 18 107 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 13 167 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 073 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 240 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Luty | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Marzec | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Kwiecień | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Maj | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Czerwiec | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Lipiec | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Sierpień | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Wrzesień | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Październik | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Listopad | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Grudzień | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 192,00 | 2 073,00 | 13 167,00 |
Rocznie | 182 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 146 304,00 | 24 876,00 | 158 004,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 240 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 15 240 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Luty | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Marzec | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Kwiecień | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Maj | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Czerwiec | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Lipiec | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Sierpień | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Wrzesień | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Październik | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Listopad | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Grudzień | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 240,00 zł |
Rocznie | 182 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 182 880,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 15 240 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 167 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 240 zł brutto poniesie łączny koszt równy 15 240 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 11 216 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 372 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 652 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 15 240 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 371,60 | 0,00 | 2 652,00 | 0,00 | 11 216,40 |
Luty | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 371,60 | 0,00 | 4 452,00 | 0,00 | 9 416,40 |
Marzec | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 371,60 | 0,00 | 4 452,00 | 0,00 | 9 416,40 |
Kwiecień | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 371,60 | 0,00 | 4 452,00 | 0,00 | 9 416,40 |
Maj | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 371,60 | 0,00 | 4 452,00 | 0,00 | 9 416,40 |
Czerwiec | 15 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 371,60 | 0,00 | 4 452,00 | 0,00 | 9 416,40 |
Lipiec | 15 240,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 371,60 | 15,08 | 4 367,00 | 0,00 | 9 237,81 |
Sierpień | 15 240,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 371,60 | 15,08 | 4 367,00 | 0,00 | 9 237,81 |
Wrzesień | 15 240,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 371,60 | 15,08 | 4 367,00 | 0,00 | 9 237,81 |
Październik | 15 240,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 371,60 | 15,08 | 4 367,00 | 0,00 | 9 237,81 |
Listopad | 15 240,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 371,60 | 15,08 | 4 367,00 | 0,00 | 9 237,81 |
Grudzień | 15 240,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 371,60 | 15,08 | 4 367,00 | 0,00 | 9 237,81 |
Rocznie | 182 880,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 16 459,20 | 0,00 | 51 114,00 | 0,00 | 113 725,26 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 15 240 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 216 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.