Twoja wypłata - kwota netto | 1 738 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 216 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 54 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 172 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 213 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Luty | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Marzec | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Kwiecień | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Maj | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Czerwiec | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Lipiec | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Sierpień | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Wrzesień | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Październik | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Listopad | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Grudzień | 2 213,00 | 215,99 | 33,20 | 54,22 | 171,86 | 1 660,00 | 0,00 | 1 737,73 |
Rocznie | 26 556,00 | 2 591,88 | 398,40 | 650,64 | 0,00 | 19 920,00 | 0,00 | 20 852,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 213 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 216 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 144 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 37 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 54 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 666 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Luty | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Marzec | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Kwiecień | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Maj | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Czerwiec | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Lipiec | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Sierpień | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Wrzesień | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Październik | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Listopad | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Grudzień | 2 213,00 | 215,99 | 143,85 | 36,96 | 56,43 | 2 666,23 zł |
Rocznie | 26 556,00 | 2 591,88 | 1 726,20 | 443,52 | 677,16 | 31 994,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 213 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 738 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 738 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 666 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 581 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 214 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 175 zł | |
Zaliczka na podatek | 186 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 188 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Luty | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Marzec | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Kwiecień | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Maj | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Czerwiec | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Lipiec | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Sierpień | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Wrzesień | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Październik | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Listopad | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Grudzień | 2 188,00 | 213,55 | 32,82 | 0,00 | 174,75 | 1 553,00 | 186,00 | 1 580,52 |
Rocznie | 26 256,00 | 2 562,60 | 393,84 | 0,00 | 2 097,00 | 18 636,00 | 144,00 | 18 966,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 188 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 214 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 142 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 54 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 600 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Luty | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Marzec | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Kwiecień | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Maj | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Czerwiec | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Lipiec | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Sierpień | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Wrzesień | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Październik | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Listopad | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Grudzień | 2 188,00 | 213,55 | 142,22 | 0,00 | 55,80 | 2 599,57 zł |
Rocznie | 26 256,00 | 2 562,60 | 1 706,64 | 0,00 | 669,60 | 31 194,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 188 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 581 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 581 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 600 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 650 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 260 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 910 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Luty | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Marzec | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Kwiecień | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Maj | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Czerwiec | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Lipiec | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Sierpień | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Wrzesień | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Październik | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Listopad | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Grudzień | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 528,00 | 260,00 | 1 650,00 |
Rocznie | 22 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 336,00 | 3 120,00 | 19 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 910 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 910 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Luty | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Marzec | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Kwiecień | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Maj | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Czerwiec | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Lipiec | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Sierpień | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Wrzesień | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Październik | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Listopad | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Grudzień | 1 910,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 910,00 zł |
Rocznie | 22 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 22 920,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 910 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 650 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 650 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 910 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 383 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 654 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 654,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 383,10 |
Luty | 1 654,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 383,10 |
Marzec | 1 654,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 383,10 |
Kwiecień | 1 654,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 383,10 |
Maj | 1 654,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 383,10 |
Czerwiec | 1 654,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 383,10 |
Lipiec | 1 654,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 119,51 |
Sierpień | 1 654,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 119,51 |
Wrzesień | 1 654,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 20,00 | 0,00 | 1 099,51 |
Październik | 1 654,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 20,00 | 0,00 | 1 099,51 |
Listopad | 1 654,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 20,00 | 0,00 | 1 099,51 |
Grudzień | 1 654,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 20,00 | 0,00 | 1 099,51 |
Rocznie | 19 848,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 80,00 | 0,00 | 14 935,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 654 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 383 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.