Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 17710 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 17 710 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 12 403 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 729 zł
Ubezpieczenie rentowe 266 zł
Ubezpieczenie chorobowe 434 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 375 zł
Zaliczka na podatek 1 504 zł
Całość - kwota brutto 17 710 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to sierpień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 1 504,00 12 402,57
Luty 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 1 504,00 12 402,57
Marzec 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 1 504,00 12 402,57
Kwiecień 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 1 504,00 12 402,57
Maj 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 1 504,00 12 402,57
Czerwiec 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 1 504,00 12 402,57
Lipiec 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 1 504,00 12 402,57
Sierpień 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 1 555,00 12 351,57
Wrzesień 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 4 810,00 9 096,57
Październik 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 4 810,00 9 096,57
Listopad 17 710,00 1 728,50 265,65 433,90 1 375,38 15 032,00 4 810,00 9 096,57
Grudzień 17 710,00 1 292,18 198,60 433,90 1 420,68 15 535,00 4 971,00 9 393,64
Rocznie 212 520,00 20 305,68 3 120,75 5 206,80 16 549,86 180 887,00 14 932,00 135 852,91
Wynagrodzenie pracownika 17 710 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 729 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 151 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 296 zł
Fundusz Pracy (FP) 434 zł
FGŚP 18 zł
Cała kwota 21 337 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Luty 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Marzec 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Kwiecień 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Maj 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Czerwiec 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Lipiec 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Sierpień 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Wrzesień 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Październik 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Listopad 17 710,00 1 728,50 1 151,15 295,76 451,61 21 337,02 zł
Grudzień 17 710,00 1 292,18 860,60 295,76 451,61 20 610,15 zł
Rocznie 212 520,00 20 305,68 13 523,25 3 549,12 5 419,32 255 317,37 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 17 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 403 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 17 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 21 337 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 17710 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 17 710 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 12 793 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 729 zł
Ubezpieczenie rentowe 266 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 414 zł
Zaliczka na podatek 1 509 zł
Całość - kwota brutto 17 710 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Luty 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Marzec 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Kwiecień 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Maj 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Czerwiec 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Lipiec 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Sierpień 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Wrzesień 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Październik 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Listopad 17 710,00 1 728,50 265,65 0,00 1 414,43 12 573,00 1 509,00 12 792,66
Grudzień 17 710,00 1 292,18 198,60 0,00 1 459,73 12 975,00 1 557,00 13 202,49
Rocznie 212 520,00 20 305,68 3 120,75 0,00 17 018,46 151 278,00 1 131,00 153 921,75
Wynagrodzenie pracownika 17 710 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 729 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 151 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 434 zł
FGŚP 18 zł
Cała kwota 21 041 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Luty 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Marzec 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Kwiecień 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Maj 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Czerwiec 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Lipiec 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Sierpień 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Wrzesień 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Październik 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Listopad 17 710,00 1 728,50 1 151,15 0,00 451,61 21 041,26 zł
Grudzień 17 710,00 1 292,18 860,60 0,00 451,61 20 314,39 zł
Rocznie 212 520,00 20 305,68 13 523,25 0,00 5 419,32 251 768,25 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 17 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 793 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 17 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 21 041 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 17710 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 17 710 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 15 301 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 2 409 zł
Całość - kwota brutto 17 710 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Luty 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Marzec 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Kwiecień 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Maj 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Czerwiec 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Lipiec 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Sierpień 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Wrzesień 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Październik 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Listopad 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Grudzień 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 168,00 2 409,00 15 301,00
Rocznie 212 520,00 0,00 0,00 0,00 0,00 170 016,00 28 908,00 183 612,00
Wynagrodzenie pracownika 17 710 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 17 710 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Luty 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Marzec 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Kwiecień 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Maj 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Czerwiec 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Lipiec 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Sierpień 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Wrzesień 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Październik 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Listopad 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Grudzień 17 710,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 710,00 zł
Rocznie 212 520,00 0,00 0,00 0,00 0,00 212 520,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 17 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 15 301 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 17 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 17 710 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 17710 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 17 710 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 12 674 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 594 zł
Zaliczka na podatek 3 442 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 17 710 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 17 710,00 0,00 0,00 0,00 1 593,90 0,00 3 442,00 0,00 12 674,10
Luty 17 710,00 0,00 0,00 0,00 1 593,90 0,00 5 242,00 0,00 10 874,10
Marzec 17 710,00 0,00 0,00 0,00 1 593,90 0,00 5 242,00 0,00 10 874,10
Kwiecień 17 710,00 0,00 0,00 0,00 1 593,90 0,00 5 242,00 0,00 10 874,10
Maj 17 710,00 0,00 0,00 0,00 1 593,90 0,00 5 242,00 0,00 10 874,10
Czerwiec 17 710,00 0,00 0,00 0,00 1 593,90 0,00 5 242,00 0,00 10 874,10
Lipiec 17 710,00 176,27 72,24 0,00 1 593,90 15,08 5 158,00 0,00 10 694,51
Sierpień 17 710,00 176,27 72,24 0,00 1 593,90 15,08 5 158,00 0,00 10 694,51
Wrzesień 17 710,00 176,27 72,24 0,00 1 593,90 15,08 5 158,00 0,00 10 694,51
Październik 17 710,00 176,27 72,24 0,00 1 593,90 15,08 5 158,00 0,00 10 694,51
Listopad 17 710,00 176,27 72,24 0,00 1 593,90 15,08 5 158,00 0,00 10 694,51
Grudzień 17 710,00 176,27 72,24 0,00 1 593,90 15,08 5 158,00 0,00 10 694,51
Rocznie 212 520,00 1 057,62 433,44 0,00 19 126,80 0,00 60 600,00 0,00 131 211,66

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 17 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 674 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.