Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 18110 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 18 110 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 17 750 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 494 zł
Ubezpieczenie rentowe 383 zł
Ubezpieczenie chorobowe 626 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 985 zł
Zaliczka na podatek 2 316 zł
Całość - kwota brutto 25 554 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to czerwiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 25 554,00 2 494,07 383,31 626,07 1 984,55 21 801,00 2 316,00 17 750,00
Luty 25 554,00 2 494,07 383,31 626,07 1 984,55 21 801,00 2 316,00 17 750,00
Marzec 25 554,00 2 494,07 383,31 626,07 1 984,55 21 801,00 2 316,00 17 750,00
Kwiecień 25 554,00 2 494,07 383,31 626,07 1 984,55 21 801,00 2 316,00 17 750,00
Maj 25 554,00 2 494,07 383,31 626,07 1 984,55 21 801,00 2 316,00 17 750,00
Czerwiec 25 554,00 2 494,07 383,31 626,07 1 984,55 21 801,00 4 477,00 15 589,00
Lipiec 25 554,00 2 494,07 383,31 626,07 1 984,55 21 801,00 6 976,00 13 090,00
Sierpień 25 554,00 2 494,07 383,31 626,07 1 984,55 21 801,00 6 976,00 13 090,00
Wrzesień 25 554,00 353,12 54,27 626,07 2 206,85 24 271,00 7 767,00 14 546,69
Październik 25 554,00 0,00 0,00 626,07 2 243,51 24 678,00 7 897,00 14 787,42
Listopad 25 554,00 0,00 0,00 626,07 2 243,51 24 678,00 7 897,00 14 787,42
Grudzień 25 554,00 0,00 0,00 626,07 2 243,51 24 678,00 7 897,00 14 787,42
Rocznie 306 648,00 20 305,68 3 120,75 7 512,84 24 813,78 272 713,00 36 656,00 189 427,95
Wynagrodzenie pracownika 25 554 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 494 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 661 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 427 zł
Fundusz Pracy (FP) 626 zł
FGŚP 26 zł
Cała kwota 30 787 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 25 554,00 2 494,07 1 661,01 426,75 651,62 30 787,45 zł
Luty 25 554,00 2 494,07 1 661,01 426,75 651,62 30 787,45 zł
Marzec 25 554,00 2 494,07 1 661,01 426,75 651,62 30 787,45 zł
Kwiecień 25 554,00 2 494,07 1 661,01 426,75 651,62 30 787,45 zł
Maj 25 554,00 2 494,07 1 661,01 426,75 651,62 30 787,45 zł
Czerwiec 25 554,00 2 494,07 1 661,01 426,75 651,62 30 787,45 zł
Lipiec 25 554,00 2 494,07 1 661,01 426,75 651,62 30 787,45 zł
Sierpień 25 554,00 2 494,07 1 661,01 426,75 651,62 30 787,45 zł
Wrzesień 25 554,00 353,12 235,17 426,75 651,62 27 220,66 zł
Październik 25 554,00 0,00 0,00 426,75 651,62 26 632,37 zł
Listopad 25 554,00 0,00 0,00 426,75 651,62 26 632,37 zł
Grudzień 25 554,00 0,00 0,00 426,75 651,62 26 632,37 zł
Rocznie 306 648,00 20 305,68 13 523,25 5 121,00 7 819,44 353 417,37 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 25 554 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 17 750 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 17 750 zł netto poniesie łączny koszt równy 30 787 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 18110 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 18 110 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 17 315 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 340 zł
Ubezpieczenie rentowe 360 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 914 zł
Zaliczka na podatek 2 042 zł
Całość - kwota brutto 23 971 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 23 971,00 2 339,57 359,57 0,00 1 914,47 17 017,00 2 042,00 17 315,35
Luty 23 971,00 2 339,57 359,57 0,00 1 914,47 17 017,00 2 042,00 17 315,35
Marzec 23 971,00 2 339,57 359,57 0,00 1 914,47 17 017,00 2 042,00 17 315,35
Kwiecień 23 971,00 2 339,57 359,57 0,00 1 914,47 17 017,00 2 042,00 17 315,35
Maj 23 971,00 2 339,57 359,57 0,00 1 914,47 17 017,00 2 042,00 17 315,35
Czerwiec 23 971,00 2 339,57 359,57 0,00 1 914,47 17 017,00 2 042,00 17 315,35
Lipiec 23 971,00 2 339,57 359,57 0,00 1 914,47 17 017,00 2 042,00 17 315,35
Sierpień 23 971,00 2 339,57 359,57 0,00 1 914,47 17 017,00 2 042,00 17 315,35
Wrzesień 23 971,00 1 589,12 244,19 0,00 1 992,39 17 710,00 2 125,00 18 020,10
Październik 23 971,00 0,00 0,00 0,00 2 157,39 19 177,00 2 301,00 19 512,37
Listopad 23 971,00 0,00 0,00 0,00 2 157,39 19 177,00 2 301,00 19 512,37
Grudzień 23 971,00 0,00 0,00 0,00 2 157,39 19 177,00 2 301,00 19 512,37
Rocznie 287 652,00 20 305,68 3 120,75 0,00 23 780,32 211 377,00 1 589,00 215 080,01
Wynagrodzenie pracownika 23 971 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 340 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 558 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 587 zł
FGŚP 24 zł
Cała kwota 28 480 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 23 971,00 2 339,57 1 558,12 0,00 611,26 28 479,95 zł
Luty 23 971,00 2 339,57 1 558,12 0,00 611,26 28 479,95 zł
Marzec 23 971,00 2 339,57 1 558,12 0,00 611,26 28 479,95 zł
Kwiecień 23 971,00 2 339,57 1 558,12 0,00 611,26 28 479,95 zł
Maj 23 971,00 2 339,57 1 558,12 0,00 611,26 28 479,95 zł
Czerwiec 23 971,00 2 339,57 1 558,12 0,00 611,26 28 479,95 zł
Lipiec 23 971,00 2 339,57 1 558,12 0,00 611,26 28 479,95 zł
Sierpień 23 971,00 2 339,57 1 558,12 0,00 611,26 28 479,95 zł
Wrzesień 23 971,00 1 589,12 1 058,29 0,00 611,26 27 229,67 zł
Październik 23 971,00 0,00 0,00 0,00 611,26 24 582,26 zł
Listopad 23 971,00 0,00 0,00 0,00 611,26 24 582,26 zł
Grudzień 23 971,00 0,00 0,00 0,00 611,26 24 582,26 zł
Rocznie 287 652,00 20 305,68 13 523,25 0,00 7 335,12 328 816,05 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 23 971 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 17 315 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 17 315 zł netto poniesie łączny koszt równy 28 480 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 18110 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 18 110 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 18 110 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 2 851 zł
Całość - kwota brutto 20 961 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Luty 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Marzec 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Kwiecień 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Maj 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Czerwiec 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Lipiec 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Sierpień 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Wrzesień 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Październik 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Listopad 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Grudzień 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 769,00 2 851,00 18 110,00
Rocznie 251 532,00 0,00 0,00 0,00 0,00 201 228,00 34 212,00 217 320,00
Wynagrodzenie pracownika 20 961 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 20 961 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Luty 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Marzec 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Kwiecień 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Maj 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Czerwiec 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Lipiec 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Sierpień 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Wrzesień 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Październik 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Listopad 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Grudzień 20 961,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 961,00 zł
Rocznie 251 532,00 0,00 0,00 0,00 0,00 251 532,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 20 961 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 18 110 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 110 zł netto poniesie łączny koszt równy 20 961 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 18110 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 18 110 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 15 105 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 965 zł
Zaliczka na podatek 4 761 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 21 831 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 21 831,00 0,00 0,00 0,00 1 964,79 0,00 4 761,00 0,00 15 105,21
Luty 21 831,00 0,00 0,00 0,00 1 964,79 0,00 6 561,00 0,00 13 305,21
Marzec 21 831,00 0,00 0,00 0,00 1 964,79 0,00 6 561,00 0,00 13 305,21
Kwiecień 21 831,00 0,00 0,00 0,00 1 964,79 0,00 6 561,00 0,00 13 305,21
Maj 21 831,00 0,00 0,00 0,00 1 964,79 0,00 6 561,00 0,00 13 305,21
Czerwiec 21 831,00 0,00 0,00 0,00 1 964,79 0,00 6 561,00 0,00 13 305,21
Lipiec 21 831,00 176,27 72,24 0,00 1 964,79 15,08 6 476,00 0,00 13 126,62
Sierpień 21 831,00 176,27 72,24 0,00 1 964,79 15,08 6 476,00 0,00 13 126,62
Wrzesień 21 831,00 176,27 72,24 0,00 1 964,79 15,08 6 476,00 0,00 13 126,62
Październik 21 831,00 176,27 72,24 0,00 1 964,79 15,08 6 476,00 0,00 13 126,62
Listopad 21 831,00 176,27 72,24 0,00 1 964,79 15,08 6 476,00 0,00 13 126,62
Grudzień 21 831,00 176,27 72,24 0,00 1 964,79 15,08 6 476,00 0,00 13 126,62
Rocznie 261 972,00 1 057,62 433,44 0,00 23 577,48 0,00 76 422,00 0,00 160 390,98

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 21 831 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 15 105 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.