Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 18520 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 18 520 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 18 147 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 551 zł
Ubezpieczenie rentowe 392 zł
Ubezpieczenie chorobowe 640 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 2 030 zł
Zaliczka na podatek 2 376 zł
Całość - kwota brutto 26 136 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to czerwiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 26 136,00 2 550,87 392,04 640,33 2 029,75 22 303,00 2 376,00 18 147,01
Luty 26 136,00 2 550,87 392,04 640,33 2 029,75 22 303,00 2 376,00 18 147,01
Marzec 26 136,00 2 550,87 392,04 640,33 2 029,75 22 303,00 2 376,00 18 147,01
Kwiecień 26 136,00 2 550,87 392,04 640,33 2 029,75 22 303,00 2 376,00 18 147,01
Maj 26 136,00 2 550,87 392,04 640,33 2 029,75 22 303,00 2 376,00 18 147,01
Czerwiec 26 136,00 2 550,87 392,04 640,33 2 029,75 22 303,00 5 140,00 15 383,01
Lipiec 26 136,00 2 550,87 392,04 640,33 2 029,75 22 303,00 7 137,00 13 386,01
Sierpień 26 136,00 2 449,59 376,47 640,33 2 040,26 22 420,00 7 174,00 13 455,35
Wrzesień 26 136,00 0,00 0,00 640,33 2 294,61 25 246,00 8 079,00 15 122,06
Październik 26 136,00 0,00 0,00 640,33 2 294,61 25 246,00 8 079,00 15 122,06
Listopad 26 136,00 0,00 0,00 640,33 2 294,61 25 246,00 8 079,00 15 122,06
Grudzień 26 136,00 0,00 0,00 640,33 2 294,61 25 246,00 8 079,00 15 122,06
Rocznie 313 632,00 20 305,68 3 120,75 7 683,96 25 426,95 279 525,00 38 222,00 193 447,66
Wynagrodzenie pracownika 26 136 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 551 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 699 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 436 zł
Fundusz Pracy (FP) 640 zł
FGŚP 26 zł
Cała kwota 31 489 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 26 136,00 2 550,87 1 698,84 436,47 666,47 31 488,65 zł
Luty 26 136,00 2 550,87 1 698,84 436,47 666,47 31 488,65 zł
Marzec 26 136,00 2 550,87 1 698,84 436,47 666,47 31 488,65 zł
Kwiecień 26 136,00 2 550,87 1 698,84 436,47 666,47 31 488,65 zł
Maj 26 136,00 2 550,87 1 698,84 436,47 666,47 31 488,65 zł
Czerwiec 26 136,00 2 550,87 1 698,84 436,47 666,47 31 488,65 zł
Lipiec 26 136,00 2 550,87 1 698,84 436,47 666,47 31 488,65 zł
Sierpień 26 136,00 2 449,59 1 631,37 436,47 666,47 31 319,90 zł
Wrzesień 26 136,00 0,00 0,00 436,47 666,47 27 238,94 zł
Październik 26 136,00 0,00 0,00 436,47 666,47 27 238,94 zł
Listopad 26 136,00 0,00 0,00 436,47 666,47 27 238,94 zł
Grudzień 26 136,00 0,00 0,00 436,47 666,47 27 238,94 zł
Rocznie 313 632,00 20 305,68 13 523,25 5 237,64 7 997,64 360 696,21 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 26 136 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 18 147 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 147 zł netto poniesie łączny koszt równy 31 489 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 18520 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 18 520 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 17 708 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 393 zł
Ubezpieczenie rentowe 368 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 958 zł
Zaliczka na podatek 2 088 zł
Całość - kwota brutto 24 514 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 24 514,00 2 392,57 367,71 0,00 1 957,83 17 403,00 2 088,00 17 707,53
Luty 24 514,00 2 392,57 367,71 0,00 1 957,83 17 403,00 2 088,00 17 707,53
Marzec 24 514,00 2 392,57 367,71 0,00 1 957,83 17 403,00 2 088,00 17 707,53
Kwiecień 24 514,00 2 392,57 367,71 0,00 1 957,83 17 403,00 2 088,00 17 707,53
Maj 24 514,00 2 392,57 367,71 0,00 1 957,83 17 403,00 2 088,00 17 707,53
Czerwiec 24 514,00 2 392,57 367,71 0,00 1 957,83 17 403,00 2 088,00 17 707,53
Lipiec 24 514,00 2 392,57 367,71 0,00 1 957,83 17 403,00 2 088,00 17 707,53
Sierpień 24 514,00 2 392,57 367,71 0,00 1 957,83 17 403,00 2 088,00 17 707,53
Wrzesień 24 514,00 1 165,12 179,07 0,00 2 085,28 18 536,00 2 224,00 18 860,21
Październik 24 514,00 0,00 0,00 0,00 2 206,26 19 611,00 2 353,00 19 954,42
Listopad 24 514,00 0,00 0,00 0,00 2 206,26 19 611,00 2 353,00 19 954,42
Grudzień 24 514,00 0,00 0,00 0,00 2 206,26 19 611,00 2 353,00 19 954,42
Rocznie 294 168,00 20 305,68 3 120,75 0,00 24 366,70 216 593,00 1 628,00 220 383,71
Wynagrodzenie pracownika 24 514 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 393 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 593 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 601 zł
FGŚP 25 zł
Cała kwota 29 125 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 24 514,00 2 392,57 1 593,41 0,00 625,10 29 125,08 zł
Luty 24 514,00 2 392,57 1 593,41 0,00 625,10 29 125,08 zł
Marzec 24 514,00 2 392,57 1 593,41 0,00 625,10 29 125,08 zł
Kwiecień 24 514,00 2 392,57 1 593,41 0,00 625,10 29 125,08 zł
Maj 24 514,00 2 392,57 1 593,41 0,00 625,10 29 125,08 zł
Czerwiec 24 514,00 2 392,57 1 593,41 0,00 625,10 29 125,08 zł
Lipiec 24 514,00 2 392,57 1 593,41 0,00 625,10 29 125,08 zł
Sierpień 24 514,00 2 392,57 1 593,41 0,00 625,10 29 125,08 zł
Wrzesień 24 514,00 1 165,12 775,97 0,00 625,10 27 080,19 zł
Październik 24 514,00 0,00 0,00 0,00 625,10 25 139,10 zł
Listopad 24 514,00 0,00 0,00 0,00 625,10 25 139,10 zł
Grudzień 24 514,00 0,00 0,00 0,00 625,10 25 139,10 zł
Rocznie 294 168,00 20 305,68 13 523,25 0,00 7 501,20 335 498,13 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 24 514 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 17 708 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 17 708 zł netto poniesie łączny koszt równy 29 125 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 18520 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 18 520 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 18 520 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 2 915 zł
Całość - kwota brutto 21 435 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Luty 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Marzec 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Kwiecień 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Maj 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Czerwiec 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Lipiec 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Sierpień 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Wrzesień 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Październik 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Listopad 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Grudzień 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 148,00 2 915,00 18 520,00
Rocznie 257 220,00 0,00 0,00 0,00 0,00 205 776,00 34 980,00 222 240,00
Wynagrodzenie pracownika 21 435 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 21 435 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Luty 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Marzec 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Kwiecień 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Maj 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Czerwiec 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Lipiec 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Sierpień 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Wrzesień 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Październik 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Listopad 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Grudzień 21 435,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 435,00 zł
Rocznie 257 220,00 0,00 0,00 0,00 0,00 257 220,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 21 435 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 18 520 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 520 zł netto poniesie łączny koszt równy 21 435 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 18520 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 18 520 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 15 397 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 2 009 zł
Zaliczka na podatek 4 919 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 22 325 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 22 325,00 0,00 0,00 0,00 2 009,25 0,00 4 919,00 0,00 15 396,75
Luty 22 325,00 0,00 0,00 0,00 2 009,25 0,00 6 719,00 0,00 13 596,75
Marzec 22 325,00 0,00 0,00 0,00 2 009,25 0,00 6 719,00 0,00 13 596,75
Kwiecień 22 325,00 0,00 0,00 0,00 2 009,25 0,00 6 719,00 0,00 13 596,75
Maj 22 325,00 0,00 0,00 0,00 2 009,25 0,00 6 719,00 0,00 13 596,75
Czerwiec 22 325,00 0,00 0,00 0,00 2 009,25 0,00 6 719,00 0,00 13 596,75
Lipiec 22 325,00 176,27 72,24 0,00 2 009,25 15,08 6 635,00 0,00 13 417,16
Sierpień 22 325,00 176,27 72,24 0,00 2 009,25 15,08 6 635,00 0,00 13 417,16
Wrzesień 22 325,00 176,27 72,24 0,00 2 009,25 15,08 6 635,00 0,00 13 417,16
Październik 22 325,00 176,27 72,24 0,00 2 009,25 15,08 6 635,00 0,00 13 417,16
Listopad 22 325,00 176,27 72,24 0,00 2 009,25 15,08 6 635,00 0,00 13 417,16
Grudzień 22 325,00 176,27 72,24 0,00 2 009,25 15,08 6 635,00 0,00 13 417,16
Rocznie 267 900,00 1 057,62 433,44 0,00 24 111,00 0,00 78 324,00 0,00 163 883,46

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 22 325 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 15 397 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.