Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2090 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 090 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 227 zł
Ubezpieczenie emerytalne 277 zł
Ubezpieczenie rentowe 43 zł
Ubezpieczenie chorobowe 69 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 220 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 836 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Luty 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Marzec 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Kwiecień 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Maj 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Czerwiec 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Lipiec 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Sierpień 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Wrzesień 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Październik 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Listopad 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Grudzień 2 836,00 276,79 42,54 69,48 220,25 2 197,00 0,00 2 226,94
Rocznie 34 032,00 3 321,48 510,48 833,76 0,00 26 364,00 0,00 26 723,28
Wynagrodzenie pracownika 2 836 zł
Ubezpieczenie emerytalne 277 zł
Ubezpieczenie rentowe 184 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 47 zł
Fundusz Pracy (FP) 69 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 417 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Luty 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Marzec 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Kwiecień 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Maj 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Czerwiec 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Lipiec 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Sierpień 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Wrzesień 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Październik 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Listopad 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Grudzień 2 836,00 276,79 184,34 47,36 72,32 3 416,81 zł
Rocznie 34 032,00 3 321,48 2 212,08 568,32 867,84 41 001,72 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 836 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 227 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 227 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 417 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2090 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 090 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 001 zł
Ubezpieczenie emerytalne 270 zł
Ubezpieczenie rentowe 42 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 221 zł
Zaliczka na podatek 236 zł
Całość - kwota brutto 2 770 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Luty 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Marzec 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Kwiecień 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Maj 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Czerwiec 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Lipiec 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Sierpień 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Wrzesień 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Październik 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Listopad 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Grudzień 2 770,00 270,35 41,55 0,00 221,23 1 966,00 236,00 2 000,95
Rocznie 33 240,00 3 244,20 498,60 0,00 2 654,76 23 592,00 180,00 24 011,40
Wynagrodzenie pracownika 2 770 zł
Ubezpieczenie emerytalne 270 zł
Ubezpieczenie rentowe 180 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 68 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 291 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Luty 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Marzec 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Kwiecień 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Maj 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Czerwiec 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Lipiec 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Sierpień 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Wrzesień 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Październik 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Listopad 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Grudzień 2 770,00 270,35 180,05 0,00 70,64 3 291,04 zł
Rocznie 33 240,00 3 244,20 2 160,60 0,00 847,68 39 492,48 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 770 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 001 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 001 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 291 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2090 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 090 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 090 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 329 zł
Całość - kwota brutto 2 419 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Luty 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Marzec 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Kwiecień 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Maj 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Czerwiec 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Lipiec 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Sierpień 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Wrzesień 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Październik 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Listopad 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Grudzień 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 935,00 329,00 2 090,00
Rocznie 29 028,00 0,00 0,00 0,00 0,00 23 220,00 3 948,00 25 080,00
Wynagrodzenie pracownika 2 419 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 419 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Luty 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Marzec 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Kwiecień 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Maj 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Czerwiec 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Lipiec 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Sierpień 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Wrzesień 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Październik 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Listopad 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Grudzień 2 419,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 419,00 zł
Rocznie 29 028,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 028,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 419 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 090 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 090 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 419 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2090 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 090 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 247 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 4 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 522 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to maj. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 522,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 4,00 0,00 2 247,10
Luty 2 522,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 4,00 0,00 2 247,10
Marzec 2 522,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 4,00 0,00 2 247,10
Kwiecień 2 522,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 4,00 0,00 2 247,10
Maj 2 522,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 95,00 0,00 2 156,10
Czerwiec 2 522,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 382,00 0,00 1 869,10
Lipiec 2 522,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 298,00 0,00 1 689,51
Sierpień 2 522,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 298,00 0,00 1 689,51
Wrzesień 2 522,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 298,00 0,00 1 689,51
Październik 2 522,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 298,00 0,00 1 689,51
Listopad 2 522,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 298,00 0,00 1 689,51
Grudzień 2 522,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 298,00 0,00 1 689,51
Rocznie 30 264,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 2 281,00 0,00 23 150,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 522 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 247 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.