Twoja wypłata - kwota netto | 2 534 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 316 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 49 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 79 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 251 zł | |
Zaliczka na podatek | 5 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 233 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Luty | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Marzec | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Kwiecień | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Maj | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Czerwiec | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Lipiec | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Sierpień | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Wrzesień | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Październik | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Listopad | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Grudzień | 3 233,00 | 315,54 | 48,50 | 79,21 | 251,08 | 2 540,00 | 5,00 | 2 533,67 |
Rocznie | 38 796,00 | 3 786,48 | 582,00 | 950,52 | 57,60 | 30 480,00 | 0,00 | 30 404,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 233 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 316 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 210 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 54 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 79 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 895 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Luty | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Marzec | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Kwiecień | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Maj | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Czerwiec | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Lipiec | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Sierpień | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Wrzesień | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Październik | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Listopad | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Grudzień | 3 233,00 | 315,54 | 210,15 | 53,99 | 82,44 | 3 895,12 zł |
Rocznie | 38 796,00 | 3 786,48 | 2 521,80 | 647,88 | 989,28 | 46 741,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 233 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 534 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 534 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 895 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 268 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 306 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 47 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 251 zł | |
Zaliczka na podatek | 267 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 140 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Luty | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Marzec | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Kwiecień | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Maj | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Czerwiec | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Lipiec | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Sierpień | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Wrzesień | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Październik | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Listopad | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Grudzień | 3 140,00 | 306,46 | 47,10 | 0,00 | 250,78 | 2 229,00 | 267,00 | 2 268,18 |
Rocznie | 37 680,00 | 3 677,52 | 565,20 | 0,00 | 3 009,36 | 26 748,00 | 204,00 | 27 218,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 140 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 306 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 204 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 77 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 731 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Luty | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Marzec | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Kwiecień | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Maj | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Czerwiec | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Lipiec | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Sierpień | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Wrzesień | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Październik | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Listopad | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Grudzień | 3 140,00 | 306,46 | 204,10 | 0,00 | 80,07 | 3 730,63 zł |
Rocznie | 37 680,00 | 3 677,52 | 2 449,20 | 0,00 | 960,84 | 44 767,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 140 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 268 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 268 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 731 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 373 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 743 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Luty | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Marzec | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Kwiecień | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Maj | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Czerwiec | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Lipiec | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Sierpień | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Wrzesień | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Październik | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Listopad | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Grudzień | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 194,00 | 373,00 | 2 370,00 |
Rocznie | 32 916,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 328,00 | 4 476,00 | 28 440,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 743 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 743 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Luty | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Marzec | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Kwiecień | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Maj | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Czerwiec | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Lipiec | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Sierpień | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Wrzesień | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Październik | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Listopad | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Grudzień | 2 743,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 743,00 zł |
Rocznie | 32 916,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 916,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 743 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 370 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 370 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 743 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 527 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 61 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 859 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 527,10 |
Luty | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 527,10 |
Marzec | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 527,10 |
Kwiecień | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 527,10 |
Maj | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 405,00 | 0,00 | 2 183,10 |
Czerwiec | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 490,00 | 0,00 | 2 098,10 |
Lipiec | 2 859,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 405,00 | 0,00 | 1 919,51 |
Sierpień | 2 859,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 405,00 | 0,00 | 1 919,51 |
Wrzesień | 2 859,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 405,00 | 0,00 | 1 919,51 |
Październik | 2 859,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 405,00 | 0,00 | 1 919,51 |
Listopad | 2 859,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 405,00 | 0,00 | 1 919,51 |
Grudzień | 2 859,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 405,00 | 0,00 | 1 919,51 |
Rocznie | 34 308,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 3 569,00 | 0,00 | 25 906,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 859 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 527 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.