Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2400 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 400 zł brutto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 885 zł
Ubezpieczenie emerytalne 234 zł
Ubezpieczenie rentowe 36 zł
Ubezpieczenie chorobowe 59 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 186 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 400 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Luty 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Marzec 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Kwiecień 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Maj 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Czerwiec 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Lipiec 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Sierpień 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Wrzesień 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Październik 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Listopad 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Grudzień 2 400,00 234,24 36,00 58,80 186,39 1 821,00 0,00 1 884,57
Rocznie 28 800,00 2 810,88 432,00 705,60 0,00 21 852,00 0,00 22 614,84
Wynagrodzenie pracownika 2 400 zł
Ubezpieczenie emerytalne 234 zł
Ubezpieczenie rentowe 156 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 40 zł
Fundusz Pracy (FP) 59 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 892 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Luty 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Marzec 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Kwiecień 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Maj 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Czerwiec 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Lipiec 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Sierpień 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Wrzesień 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Październik 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Listopad 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Grudzień 2 400,00 234,24 156,00 40,08 61,20 2 891,52 zł
Rocznie 28 800,00 2 810,88 1 872,00 480,96 734,40 34 698,24 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 885 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 892 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2400 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 734 zł
Ubezpieczenie emerytalne 234 zł
Ubezpieczenie rentowe 36 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 192 zł
Zaliczka na podatek 204 zł
Całość - kwota brutto 2 400 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Luty 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Marzec 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Kwiecień 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Maj 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Czerwiec 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Lipiec 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Sierpień 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Wrzesień 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Październik 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Listopad 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Grudzień 2 400,00 234,24 36,00 0,00 191,68 1 704,00 204,00 1 733,60
Rocznie 28 800,00 2 810,88 432,00 0,00 2 300,16 20 448,00 156,00 20 803,20
Wynagrodzenie pracownika 2 400 zł
Ubezpieczenie emerytalne 234 zł
Ubezpieczenie rentowe 156 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 59 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 851 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Luty 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Marzec 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Kwiecień 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Maj 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Czerwiec 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Lipiec 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Sierpień 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Wrzesień 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Październik 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Listopad 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Grudzień 2 400,00 234,24 156,00 0,00 61,20 2 851,44 zł
Rocznie 28 800,00 2 810,88 1 872,00 0,00 734,40 34 217,28 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 734 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 851 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2400 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 074 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 326 zł
Całość - kwota brutto 2 400 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Luty 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Marzec 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Kwiecień 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Maj 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Czerwiec 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Lipiec 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Sierpień 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Wrzesień 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Październik 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Listopad 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Grudzień 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 920,00 326,00 2 074,00
Rocznie 28 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 23 040,00 3 912,00 24 888,00
Wynagrodzenie pracownika 2 400 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 400 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Luty 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Marzec 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Kwiecień 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Maj 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Czerwiec 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Lipiec 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Sierpień 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Wrzesień 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Październik 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Listopad 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Grudzień 2 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 400,00 zł
Rocznie 28 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 28 800,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 074 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 400 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2400 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 129 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 400 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to czerwiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 400,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 129,10
Luty 2 400,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 129,10
Marzec 2 400,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 129,10
Kwiecień 2 400,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 129,10
Maj 2 400,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 129,10
Czerwiec 2 400,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 343,00 0,00 1 786,10
Lipiec 2 400,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 259,00 0,00 1 606,51
Sierpień 2 400,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 259,00 0,00 1 606,51
Wrzesień 2 400,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 259,00 0,00 1 606,51
Październik 2 400,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 259,00 0,00 1 606,51
Listopad 2 400,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 259,00 0,00 1 606,51
Grudzień 2 400,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 259,00 0,00 1 606,51
Rocznie 28 800,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 1 897,00 0,00 22 070,66

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 129 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.