Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2500 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 500 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 660 zł
Ubezpieczenie emerytalne 334 zł
Ubezpieczenie rentowe 51 zł
Ubezpieczenie chorobowe 84 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 265 zł
Zaliczka na podatek 24 zł
Całość - kwota brutto 3 418 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Luty 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Marzec 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Kwiecień 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Maj 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Czerwiec 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Lipiec 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Sierpień 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Wrzesień 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Październik 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Listopad 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Grudzień 3 418,00 333,60 51,27 83,74 265,45 2 699,00 24,00 2 659,94
Rocznie 41 016,00 4 003,20 615,24 1 004,88 286,56 32 388,00 0,00 31 919,28
Wynagrodzenie pracownika 3 418 zł
Ubezpieczenie emerytalne 334 zł
Ubezpieczenie rentowe 222 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 57 zł
Fundusz Pracy (FP) 84 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 4 118 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Luty 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Marzec 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Kwiecień 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Maj 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Czerwiec 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Lipiec 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Sierpień 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Wrzesień 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Październik 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Listopad 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Grudzień 3 418,00 333,60 222,17 57,08 87,16 4 118,01 zł
Rocznie 41 016,00 4 003,20 2 666,04 684,96 1 045,92 49 416,12 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 418 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 660 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 660 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 118 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2500 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 500 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 393 zł
Ubezpieczenie emerytalne 323 zł
Ubezpieczenie rentowe 50 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 265 zł
Zaliczka na podatek 282 zł
Całość - kwota brutto 3 313 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Luty 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Marzec 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Kwiecień 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Maj 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Czerwiec 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Lipiec 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Sierpień 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Wrzesień 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Październik 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Listopad 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Grudzień 3 313,00 323,35 49,70 0,00 264,60 2 352,00 282,00 2 393,11
Rocznie 39 756,00 3 880,20 596,40 0,00 3 175,20 28 224,00 216,00 28 717,32
Wynagrodzenie pracownika 3 313 zł
Ubezpieczenie emerytalne 323 zł
Ubezpieczenie rentowe 215 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 81 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 936 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Luty 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Marzec 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Kwiecień 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Maj 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Czerwiec 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Lipiec 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Sierpień 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Wrzesień 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Październik 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Listopad 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Grudzień 3 313,00 323,35 215,35 0,00 84,48 3 936,18 zł
Rocznie 39 756,00 3 880,20 2 584,20 0,00 1 013,76 47 234,16 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 313 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 393 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 393 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 936 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2500 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 500 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 394 zł
Całość - kwota brutto 2 894 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Luty 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Marzec 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Kwiecień 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Maj 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Czerwiec 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Lipiec 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Sierpień 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Wrzesień 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Październik 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Listopad 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Grudzień 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 315,00 394,00 2 500,00
Rocznie 34 728,00 0,00 0,00 0,00 0,00 27 780,00 4 728,00 30 000,00
Wynagrodzenie pracownika 2 894 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 894 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Luty 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Marzec 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Kwiecień 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Maj 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Czerwiec 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Lipiec 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Sierpień 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Wrzesień 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Październik 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Listopad 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Grudzień 2 894,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 894,00 zł
Rocznie 34 728,00 0,00 0,00 0,00 0,00 34 728,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 894 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 500 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 500 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 894 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2500 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 500 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 657 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 88 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 016 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 016,00 0,00 0,00 0,00 271,44 0,00 88,00 0,00 2 656,56
Luty 3 016,00 0,00 0,00 0,00 271,44 0,00 88,00 0,00 2 656,56
Marzec 3 016,00 0,00 0,00 0,00 271,44 0,00 88,00 0,00 2 656,56
Kwiecień 3 016,00 0,00 0,00 0,00 271,44 0,00 97,00 0,00 2 647,56
Maj 3 016,00 0,00 0,00 0,00 271,44 0,00 540,00 0,00 2 204,56
Czerwiec 3 016,00 0,00 0,00 0,00 271,44 0,00 540,00 0,00 2 204,56
Lipiec 3 016,00 176,27 72,24 0,00 271,44 15,08 456,00 0,00 2 024,97
Sierpień 3 016,00 176,27 72,24 0,00 271,44 15,08 456,00 0,00 2 024,97
Wrzesień 3 016,00 176,27 72,24 0,00 271,44 15,08 456,00 0,00 2 024,97
Październik 3 016,00 176,27 72,24 0,00 271,44 15,08 456,00 0,00 2 024,97
Listopad 3 016,00 176,27 72,24 0,00 271,44 15,08 456,00 0,00 2 024,97
Grudzień 3 016,00 176,27 72,24 0,00 271,44 15,08 456,00 0,00 2 024,97
Rocznie 36 192,00 1 057,62 433,44 0,00 3 257,28 0,00 4 177,00 0,00 27 176,18

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 016 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 657 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.