Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2560 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 560 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 718 zł
Ubezpieczenie emerytalne 342 zł
Ubezpieczenie rentowe 53 zł
Ubezpieczenie chorobowe 86 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 272 zł
Zaliczka na podatek 33 zł
Całość - kwota brutto 3 503 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Luty 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Marzec 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Kwiecień 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Maj 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Czerwiec 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Lipiec 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Sierpień 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Wrzesień 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Październik 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Listopad 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Grudzień 3 503,00 341,89 52,55 85,82 272,05 2 773,00 33,00 2 717,69
Rocznie 42 036,00 4 102,68 630,60 1 029,84 393,12 33 276,00 0,00 32 612,28
Wynagrodzenie pracownika 3 503 zł
Ubezpieczenie emerytalne 342 zł
Ubezpieczenie rentowe 228 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 59 zł
Fundusz Pracy (FP) 86 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 220 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Luty 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Marzec 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Kwiecień 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Maj 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Czerwiec 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Lipiec 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Sierpień 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Wrzesień 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Październik 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Listopad 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Grudzień 3 503,00 341,89 227,70 58,50 89,32 4 220,41 zł
Rocznie 42 036,00 4 102,68 2 732,40 702,00 1 071,84 50 644,92 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 503 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 718 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 718 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 220 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2560 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 560 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 450 zł
Ubezpieczenie emerytalne 331 zł
Ubezpieczenie rentowe 51 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 289 zł
Całość - kwota brutto 3 392 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Luty 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Marzec 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Kwiecień 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Maj 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Czerwiec 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Lipiec 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Sierpień 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Wrzesień 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Październik 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Listopad 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Grudzień 3 392,00 331,06 50,88 0,00 270,91 2 408,00 289,00 2 450,19
Rocznie 40 704,00 3 972,72 610,56 0,00 3 250,92 28 896,00 216,00 29 402,28
Wynagrodzenie pracownika 3 392 zł
Ubezpieczenie emerytalne 331 zł
Ubezpieczenie rentowe 220 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 83 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 4 030 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Luty 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Marzec 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Kwiecień 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Maj 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Czerwiec 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Lipiec 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Sierpień 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Wrzesień 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Październik 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Listopad 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Grudzień 3 392,00 331,06 220,48 0,00 86,49 4 030,03 zł
Rocznie 40 704,00 3 972,72 2 645,76 0,00 1 037,88 48 360,36 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 392 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 450 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 450 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 030 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2560 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 560 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 560 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 403 zł
Całość - kwota brutto 2 963 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Luty 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Marzec 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Kwiecień 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Maj 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Czerwiec 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Lipiec 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Sierpień 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Wrzesień 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Październik 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Listopad 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Grudzień 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 370,00 403,00 2 560,00
Rocznie 35 556,00 0,00 0,00 0,00 0,00 28 440,00 4 836,00 30 720,00
Wynagrodzenie pracownika 2 963 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 963 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Luty 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Marzec 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Kwiecień 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Maj 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Czerwiec 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Lipiec 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Sierpień 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Wrzesień 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Październik 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Listopad 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Grudzień 2 963,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 963,00 zł
Rocznie 35 556,00 0,00 0,00 0,00 0,00 35 556,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 963 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 560 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 963 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2560 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 560 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 710 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 278 zł
Zaliczka na podatek 100 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 088 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 088,00 0,00 0,00 0,00 277,92 0,00 100,00 0,00 2 710,08
Luty 3 088,00 0,00 0,00 0,00 277,92 0,00 100,00 0,00 2 710,08
Marzec 3 088,00 0,00 0,00 0,00 277,92 0,00 100,00 0,00 2 710,08
Kwiecień 3 088,00 0,00 0,00 0,00 277,92 0,00 153,00 0,00 2 657,08
Maj 3 088,00 0,00 0,00 0,00 277,92 0,00 563,00 0,00 2 247,08
Czerwiec 3 088,00 0,00 0,00 0,00 277,92 0,00 563,00 0,00 2 247,08
Lipiec 3 088,00 176,27 72,24 0,00 277,92 15,08 479,00 0,00 2 067,49
Sierpień 3 088,00 176,27 72,24 0,00 277,92 15,08 479,00 0,00 2 067,49
Wrzesień 3 088,00 176,27 72,24 0,00 277,92 15,08 479,00 0,00 2 067,49
Październik 3 088,00 176,27 72,24 0,00 277,92 15,08 479,00 0,00 2 067,49
Listopad 3 088,00 176,27 72,24 0,00 277,92 15,08 479,00 0,00 2 067,49
Grudzień 3 088,00 176,27 72,24 0,00 277,92 15,08 479,00 0,00 2 067,49
Rocznie 37 056,00 1 057,62 433,44 0,00 3 335,04 0,00 4 453,00 0,00 27 686,42

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 088 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 710 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.