Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2620 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 620 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 775 zł
Ubezpieczenie emerytalne 350 zł
Ubezpieczenie rentowe 54 zł
Ubezpieczenie chorobowe 88 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 279 zł
Zaliczka na podatek 42 zł
Całość - kwota brutto 3 588 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Luty 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Marzec 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Kwiecień 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Maj 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Czerwiec 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Lipiec 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Sierpień 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Wrzesień 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Październik 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Listopad 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Grudzień 3 588,00 350,19 53,82 87,91 278,65 2 846,00 42,00 2 775,43
Rocznie 43 056,00 4 202,28 645,84 1 054,92 498,24 34 152,00 0,00 33 305,16
Wynagrodzenie pracownika 3 588 zł
Ubezpieczenie emerytalne 350 zł
Ubezpieczenie rentowe 233 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 60 zł
Fundusz Pracy (FP) 88 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 323 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Luty 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Marzec 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Kwiecień 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Maj 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Czerwiec 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Lipiec 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Sierpień 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Wrzesień 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Październik 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Listopad 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Grudzień 3 588,00 350,19 233,22 59,92 91,50 4 322,83 zł
Rocznie 43 056,00 4 202,28 2 798,64 719,04 1 098,00 51 873,96 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 588 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 775 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 775 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 323 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2620 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 620 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 507 zł
Ubezpieczenie emerytalne 339 zł
Ubezpieczenie rentowe 52 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 277 zł
Zaliczka na podatek 296 zł
Całość - kwota brutto 3 471 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Luty 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Marzec 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Kwiecień 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Maj 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Czerwiec 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Lipiec 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Sierpień 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Wrzesień 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Październik 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Listopad 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Grudzień 3 471,00 338,77 52,07 0,00 277,21 2 464,00 296,00 2 507,27
Rocznie 41 652,00 4 065,24 624,84 0,00 3 326,52 29 568,00 216,00 30 087,24
Wynagrodzenie pracownika 3 471 zł
Ubezpieczenie emerytalne 339 zł
Ubezpieczenie rentowe 226 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 85 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 4 124 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Luty 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Marzec 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Kwiecień 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Maj 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Czerwiec 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Lipiec 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Sierpień 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Wrzesień 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Październik 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Listopad 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Grudzień 3 471,00 338,77 225,62 0,00 88,51 4 123,90 zł
Rocznie 41 652,00 4 065,24 2 707,44 0,00 1 062,12 49 486,80 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 471 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 507 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 507 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 124 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2620 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 620 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 620 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 412 zł
Całość - kwota brutto 3 032 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Luty 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Marzec 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Kwiecień 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Maj 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Czerwiec 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Lipiec 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Sierpień 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Wrzesień 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Październik 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Listopad 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Grudzień 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 426,00 412,00 2 620,00
Rocznie 36 384,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 112,00 4 944,00 31 440,00
Wynagrodzenie pracownika 3 032 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 032 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Luty 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Marzec 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Kwiecień 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Maj 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Czerwiec 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Lipiec 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Sierpień 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Wrzesień 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Październik 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Listopad 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Grudzień 3 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 032,00 zł
Rocznie 36 384,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 384,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 032 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 620 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 620 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 032 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2620 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 620 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 765 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 284 zł
Zaliczka na podatek 112 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 161 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 161,00 0,00 0,00 0,00 284,49 0,00 112,00 0,00 2 764,51
Luty 3 161,00 0,00 0,00 0,00 284,49 0,00 112,00 0,00 2 764,51
Marzec 3 161,00 0,00 0,00 0,00 284,49 0,00 112,00 0,00 2 764,51
Kwiecień 3 161,00 0,00 0,00 0,00 284,49 0,00 209,00 0,00 2 667,51
Maj 3 161,00 0,00 0,00 0,00 284,49 0,00 587,00 0,00 2 289,51
Czerwiec 3 161,00 0,00 0,00 0,00 284,49 0,00 587,00 0,00 2 289,51
Lipiec 3 161,00 176,27 72,24 0,00 284,49 15,08 502,00 0,00 2 110,92
Sierpień 3 161,00 176,27 72,24 0,00 284,49 15,08 502,00 0,00 2 110,92
Wrzesień 3 161,00 176,27 72,24 0,00 284,49 15,08 502,00 0,00 2 110,92
Październik 3 161,00 176,27 72,24 0,00 284,49 15,08 502,00 0,00 2 110,92
Listopad 3 161,00 176,27 72,24 0,00 284,49 15,08 502,00 0,00 2 110,92
Grudzień 3 161,00 176,27 72,24 0,00 284,49 15,08 502,00 0,00 2 110,92
Rocznie 37 932,00 1 057,62 433,44 0,00 3 413,88 0,00 4 731,00 0,00 28 205,58

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 161 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 765 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.