Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2770 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 770 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 921 zł
Ubezpieczenie emerytalne 371 zł
Ubezpieczenie rentowe 57 zł
Ubezpieczenie chorobowe 93 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 295 zł
Zaliczka na podatek 63 zł
Całość - kwota brutto 3 800 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Luty 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Marzec 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Kwiecień 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Maj 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Czerwiec 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Lipiec 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Sierpień 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Wrzesień 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Październik 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Listopad 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Grudzień 3 800,00 370,88 57,00 93,10 295,11 3 029,00 63,00 2 920,91
Rocznie 45 600,00 4 450,56 684,00 1 117,20 761,76 36 348,00 0,00 35 050,92
Wynagrodzenie pracownika 3 800 zł
Ubezpieczenie emerytalne 371 zł
Ubezpieczenie rentowe 247 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 63 zł
Fundusz Pracy (FP) 93 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 578 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Luty 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Marzec 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Kwiecień 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Maj 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Czerwiec 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Lipiec 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Sierpień 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Wrzesień 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Październik 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Listopad 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Grudzień 3 800,00 370,88 247,00 63,46 96,90 4 578,24 zł
Rocznie 45 600,00 4 450,56 2 964,00 761,52 1 162,80 54 938,88 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 921 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 921 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 578 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2770 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 770 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 651 zł
Ubezpieczenie emerytalne 358 zł
Ubezpieczenie rentowe 55 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 293 zł
Zaliczka na podatek 313 zł
Całość - kwota brutto 3 670 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Luty 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Marzec 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Kwiecień 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Maj 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Czerwiec 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Lipiec 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Sierpień 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Wrzesień 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Październik 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Listopad 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Grudzień 3 670,00 358,19 55,05 0,00 293,11 2 605,00 313,00 2 651,05
Rocznie 44 040,00 4 298,28 660,60 0,00 3 517,32 31 260,00 228,00 31 812,60
Wynagrodzenie pracownika 3 670 zł
Ubezpieczenie emerytalne 358 zł
Ubezpieczenie rentowe 239 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 90 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 360 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Luty 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Marzec 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Kwiecień 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Maj 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Czerwiec 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Lipiec 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Sierpień 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Wrzesień 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Październik 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Listopad 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Grudzień 3 670,00 358,19 238,55 0,00 93,59 4 360,33 zł
Rocznie 44 040,00 4 298,28 2 862,60 0,00 1 123,08 52 323,96 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 670 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 651 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 651 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 360 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2770 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 770 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 770 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 436 zł
Całość - kwota brutto 3 206 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Luty 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Marzec 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Kwiecień 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Maj 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Czerwiec 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Lipiec 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Sierpień 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Wrzesień 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Październik 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Listopad 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Grudzień 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 565,00 436,00 2 770,00
Rocznie 38 472,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 780,00 5 232,00 33 240,00
Wynagrodzenie pracownika 3 206 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 206 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Luty 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Marzec 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Kwiecień 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Maj 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Czerwiec 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Lipiec 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Sierpień 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Wrzesień 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Październik 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Listopad 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Grudzień 3 206,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 206,00 zł
Rocznie 38 472,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 472,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 206 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 770 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 770 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 206 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2770 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 770 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 897 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 301 zł
Zaliczka na podatek 143 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 341 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 341,00 0,00 0,00 0,00 300,69 0,00 143,00 0,00 2 897,31
Luty 3 341,00 0,00 0,00 0,00 300,69 0,00 143,00 0,00 2 897,31
Marzec 3 341,00 0,00 0,00 0,00 300,69 0,00 143,00 0,00 2 897,31
Kwiecień 3 341,00 0,00 0,00 0,00 300,69 0,00 348,00 0,00 2 692,31
Maj 3 341,00 0,00 0,00 0,00 300,69 0,00 644,00 0,00 2 396,31
Czerwiec 3 341,00 0,00 0,00 0,00 300,69 0,00 644,00 0,00 2 396,31
Lipiec 3 341,00 176,27 72,24 0,00 300,69 15,08 560,00 0,00 2 216,72
Sierpień 3 341,00 176,27 72,24 0,00 300,69 15,08 560,00 0,00 2 216,72
Wrzesień 3 341,00 176,27 72,24 0,00 300,69 15,08 560,00 0,00 2 216,72
Październik 3 341,00 176,27 72,24 0,00 300,69 15,08 560,00 0,00 2 216,72
Listopad 3 341,00 176,27 72,24 0,00 300,69 15,08 560,00 0,00 2 216,72
Grudzień 3 341,00 176,27 72,24 0,00 300,69 15,08 560,00 0,00 2 216,72
Rocznie 40 092,00 1 057,62 433,44 0,00 3 608,28 0,00 5 425,00 0,00 29 477,18

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 341 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 897 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.