Twoja wypłata - kwota netto | 21 810 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 3 075 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 473 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 772 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 2 447 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 933 zł | |
Całość - kwota brutto | 31 510 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 772,00 | 2 447,10 | 26 940,00 | 2 933,00 | 21 809,87 |
Luty | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 772,00 | 2 447,10 | 26 940,00 | 2 933,00 | 21 809,87 |
Marzec | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 772,00 | 2 447,10 | 26 940,00 | 2 933,00 | 21 809,87 |
Kwiecień | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 772,00 | 2 447,10 | 26 940,00 | 2 933,00 | 21 809,87 |
Maj | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 772,00 | 2 447,10 | 26 940,00 | 5 873,00 | 18 869,87 |
Czerwiec | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 772,00 | 2 447,10 | 26 940,00 | 8 621,00 | 16 121,87 |
Lipiec | 31 510,00 | 1 853,40 | 284,85 | 772,00 | 2 573,98 | 28 350,00 | 9 072,00 | 16 953,77 |
Sierpień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 772,00 | 2 766,42 | 30 488,00 | 9 756,00 | 18 215,58 |
Wrzesień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 772,00 | 2 766,42 | 30 488,00 | 9 756,00 | 18 215,58 |
Październik | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 772,00 | 2 766,42 | 30 488,00 | 9 756,00 | 18 215,58 |
Listopad | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 772,00 | 2 766,42 | 30 488,00 | 9 756,00 | 18 215,58 |
Grudzień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 772,00 | 2 766,42 | 30 488,00 | 9 756,00 | 18 215,58 |
Rocznie | 378 120,00 | 20 305,68 | 3 120,75 | 9 264,00 | 31 088,68 | 342 430,00 | 52 992,00 | 230 262,89 |
Wynagrodzenie pracownika | 31 510 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 3 075 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 2 048 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 526 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 772 zł | |
FGŚP | 32 zł | |
Cała kwota | 37 963 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 526,22 | 803,51 | 37 963,26 zł |
Luty | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 526,22 | 803,51 | 37 963,26 zł |
Marzec | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 526,22 | 803,51 | 37 963,26 zł |
Kwiecień | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 526,22 | 803,51 | 37 963,26 zł |
Maj | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 526,22 | 803,51 | 37 963,26 zł |
Czerwiec | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 526,22 | 803,51 | 37 963,26 zł |
Lipiec | 31 510,00 | 1 853,40 | 1 234,35 | 526,22 | 803,51 | 35 927,48 zł |
Sierpień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 526,22 | 803,51 | 32 839,73 zł |
Wrzesień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 526,22 | 803,51 | 32 839,73 zł |
Październik | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 526,22 | 803,51 | 32 839,73 zł |
Listopad | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 526,22 | 803,51 | 32 839,73 zł |
Grudzień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 526,22 | 803,51 | 32 839,73 zł |
Rocznie | 378 120,00 | 20 305,68 | 13 523,25 | 6 314,64 | 9 642,12 | 427 905,69 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 31 510 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 21 810 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 510 zł brutto poniesie łączny koszt równy 37 963 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 22 761 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 3 075 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 473 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 2 517 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 684 zł | |
Całość - kwota brutto | 31 510 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 0,00 | 2 516,58 | 22 370,00 | 2 684,00 | 22 760,99 |
Luty | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 0,00 | 2 516,58 | 22 370,00 | 2 684,00 | 22 760,99 |
Marzec | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 0,00 | 2 516,58 | 22 370,00 | 2 684,00 | 22 760,99 |
Kwiecień | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 0,00 | 2 516,58 | 22 370,00 | 2 684,00 | 22 760,99 |
Maj | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 0,00 | 2 516,58 | 22 370,00 | 2 684,00 | 22 760,99 |
Czerwiec | 31 510,00 | 3 075,38 | 472,65 | 0,00 | 2 516,58 | 22 370,00 | 2 684,00 | 22 760,99 |
Lipiec | 31 510,00 | 1 853,40 | 284,85 | 0,00 | 2 643,46 | 23 497,00 | 2 820,00 | 23 908,65 |
Sierpień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 25 208,00 | 3 025,00 | 25 649,14 |
Wrzesień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 25 208,00 | 3 025,00 | 25 649,14 |
Październik | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 25 208,00 | 3 025,00 | 25 649,14 |
Listopad | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 25 208,00 | 3 025,00 | 25 649,14 |
Grudzień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 25 208,00 | 3 025,00 | 25 649,14 |
Rocznie | 378 120,00 | 20 305,68 | 3 120,75 | 0,00 | 31 922,44 | 283 757,00 | 2 129,00 | 288 720,29 |
Wynagrodzenie pracownika | 31 510 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 3 075 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 2 048 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 772 zł | |
FGŚP | 32 zł | |
Cała kwota | 37 437 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 0,00 | 803,51 | 37 437,04 zł |
Luty | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 0,00 | 803,51 | 37 437,04 zł |
Marzec | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 0,00 | 803,51 | 37 437,04 zł |
Kwiecień | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 0,00 | 803,51 | 37 437,04 zł |
Maj | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 0,00 | 803,51 | 37 437,04 zł |
Czerwiec | 31 510,00 | 3 075,38 | 2 048,15 | 0,00 | 803,51 | 37 437,04 zł |
Lipiec | 31 510,00 | 1 853,40 | 1 234,35 | 0,00 | 803,51 | 35 401,26 zł |
Sierpień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 803,51 | 32 313,51 zł |
Wrzesień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 803,51 | 32 313,51 zł |
Październik | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 803,51 | 32 313,51 zł |
Listopad | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 803,51 | 32 313,51 zł |
Grudzień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 803,51 | 32 313,51 zł |
Rocznie | 378 120,00 | 20 305,68 | 13 523,25 | 0,00 | 9 642,12 | 421 591,05 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 31 510 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 22 761 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 510 zł brutto poniesie łączny koszt równy 37 437 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 27 225 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 4 285 zł | |
Całość - kwota brutto | 31 510 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Luty | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Marzec | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Kwiecień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Maj | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Czerwiec | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Lipiec | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Sierpień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Wrzesień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Październik | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Listopad | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Grudzień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 208,00 | 4 285,00 | 27 225,00 |
Rocznie | 378 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 302 496,00 | 51 420,00 | 326 700,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 31 510 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 31 510 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Luty | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Marzec | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Kwiecień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Maj | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Czerwiec | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Lipiec | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Sierpień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Wrzesień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Październik | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Listopad | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Grudzień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 510,00 zł |
Rocznie | 378 120,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 378 120,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 31 510 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 27 225 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 510 zł brutto poniesie łączny koszt równy 31 510 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 20 816 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 2 836 zł | |
Zaliczka na podatek | 7 858 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 31 510 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 0,00 | 7 858,00 | 0,00 | 20 816,10 |
Luty | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 0,00 | 9 658,00 | 0,00 | 19 016,10 |
Marzec | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 0,00 | 9 658,00 | 0,00 | 19 016,10 |
Kwiecień | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 0,00 | 9 658,00 | 0,00 | 19 016,10 |
Maj | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 0,00 | 9 658,00 | 0,00 | 19 016,10 |
Czerwiec | 31 510,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 835,90 | 0,00 | 9 658,00 | 0,00 | 19 016,10 |
Lipiec | 31 510,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 2 835,90 | 15,08 | 9 574,00 | 0,00 | 18 836,51 |
Sierpień | 31 510,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 2 835,90 | 15,08 | 9 574,00 | 0,00 | 18 836,51 |
Wrzesień | 31 510,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 2 835,90 | 15,08 | 9 574,00 | 0,00 | 18 836,51 |
Październik | 31 510,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 2 835,90 | 15,08 | 9 574,00 | 0,00 | 18 836,51 |
Listopad | 31 510,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 2 835,90 | 15,08 | 9 574,00 | 0,00 | 18 836,51 |
Grudzień | 31 510,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 2 835,90 | 15,08 | 9 574,00 | 0,00 | 18 836,51 |
Rocznie | 378 120,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 34 030,80 | 0,00 | 113 592,00 | 0,00 | 228 915,66 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 31 510 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 20 816 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.