Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 4010 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 4 010 zł brutto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 3 064 zł
Ubezpieczenie emerytalne 391 zł
Ubezpieczenie rentowe 60 zł
Ubezpieczenie chorobowe 98 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 311 zł
Zaliczka na podatek 85 zł
Całość - kwota brutto 4 010 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Luty 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Marzec 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Kwiecień 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Maj 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Czerwiec 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Lipiec 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Sierpień 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Wrzesień 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Październik 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Listopad 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Grudzień 4 010,00 391,38 60,15 98,25 311,42 3 210,00 85,00 3 063,80
Rocznie 48 120,00 4 696,56 721,80 1 179,00 1 022,40 38 520,00 0,00 36 765,60
Wynagrodzenie pracownika 4 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 391 zł
Ubezpieczenie rentowe 261 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 67 zł
Fundusz Pracy (FP) 98 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 831 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Luty 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Marzec 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Kwiecień 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Maj 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Czerwiec 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Lipiec 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Sierpień 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Wrzesień 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Październik 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Listopad 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Grudzień 4 010,00 391,38 260,65 66,97 102,26 4 831,26 zł
Rocznie 48 120,00 4 696,56 3 127,80 803,64 1 227,12 57 975,12 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 064 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 010 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 831 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 4010 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 4 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 897 zł
Ubezpieczenie emerytalne 391 zł
Ubezpieczenie rentowe 60 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 320 zł
Zaliczka na podatek 342 zł
Całość - kwota brutto 4 010 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Luty 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Marzec 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Kwiecień 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Maj 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Czerwiec 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Lipiec 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Sierpień 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Wrzesień 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Październik 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Listopad 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Grudzień 4 010,00 391,38 60,15 0,00 320,26 2 847,00 342,00 2 896,57
Rocznie 48 120,00 4 696,56 721,80 0,00 3 843,12 34 164,00 252,00 34 758,84
Wynagrodzenie pracownika 4 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 391 zł
Ubezpieczenie rentowe 261 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 98 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 764 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Luty 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Marzec 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Kwiecień 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Maj 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Czerwiec 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Lipiec 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Sierpień 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Wrzesień 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Październik 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Listopad 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Grudzień 4 010,00 391,38 260,65 0,00 102,26 4 764,29 zł
Rocznie 48 120,00 4 696,56 3 127,80 0,00 1 227,12 57 171,48 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 897 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 010 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 764 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 4010 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 4 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 465 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 545 zł
Całość - kwota brutto 4 010 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Luty 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Marzec 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Kwiecień 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Maj 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Czerwiec 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Lipiec 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Sierpień 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Wrzesień 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Październik 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Listopad 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Grudzień 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 208,00 545,00 3 465,00
Rocznie 48 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 496,00 6 540,00 41 580,00
Wynagrodzenie pracownika 4 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 4 010 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Luty 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Marzec 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Kwiecień 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Maj 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Czerwiec 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Lipiec 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Sierpień 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Wrzesień 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Październik 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Listopad 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Grudzień 4 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 010,00 zł
Rocznie 48 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 48 120,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 465 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 010 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 010 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 4010 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 4 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 3 392 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 361 zł
Zaliczka na podatek 257 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 4 010 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to marzec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 4 010,00 0,00 0,00 0,00 360,90 0,00 257,00 0,00 3 392,10
Luty 4 010,00 0,00 0,00 0,00 360,90 0,00 257,00 0,00 3 392,10
Marzec 4 010,00 0,00 0,00 0,00 360,90 0,00 261,00 0,00 3 388,10
Kwiecień 4 010,00 0,00 0,00 0,00 360,90 0,00 858,00 0,00 2 791,10
Maj 4 010,00 0,00 0,00 0,00 360,90 0,00 858,00 0,00 2 791,10
Czerwiec 4 010,00 0,00 0,00 0,00 360,90 0,00 858,00 0,00 2 791,10
Lipiec 4 010,00 176,27 72,24 0,00 360,90 15,08 774,00 0,00 2 611,51
Sierpień 4 010,00 176,27 72,24 0,00 360,90 15,08 774,00 0,00 2 611,51
Wrzesień 4 010,00 176,27 72,24 0,00 360,90 15,08 774,00 0,00 2 611,51
Październik 4 010,00 176,27 72,24 0,00 360,90 15,08 774,00 0,00 2 611,51
Listopad 4 010,00 176,27 72,24 0,00 360,90 15,08 774,00 0,00 2 611,51
Grudzień 4 010,00 176,27 72,24 0,00 360,90 15,08 774,00 0,00 2 611,51
Rocznie 48 120,00 1 057,62 433,44 0,00 4 330,80 0,00 7 993,00 0,00 34 214,66

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 4 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 392 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.