Twoja wypłata - kwota netto | 4 128 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 544 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 84 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 137 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 433 zł | |
Zaliczka na podatek | 247 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 572 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Luty | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Marzec | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Kwiecień | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Maj | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Czerwiec | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Lipiec | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Sierpień | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Wrzesień | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Październik | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Listopad | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Grudzień | 5 572,00 | 543,83 | 83,58 | 136,51 | 432,73 | 4 558,00 | 247,00 | 4 128,35 |
Rocznie | 66 864,00 | 6 525,96 | 1 002,96 | 1 638,12 | 2 963,52 | 54 696,00 | 0,00 | 49 540,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 572 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 544 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 362 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 93 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 137 zł | |
FGŚP | 6 zł | |
Cała kwota | 6 713 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Luty | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Marzec | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Kwiecień | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Maj | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Czerwiec | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Lipiec | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Sierpień | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Wrzesień | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Październik | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Listopad | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Grudzień | 5 572,00 | 543,83 | 362,18 | 93,05 | 142,08 | 6 713,14 zł |
Rocznie | 66 864,00 | 6 525,96 | 4 346,16 | 1 116,60 | 1 704,96 | 80 557,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 572 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 128 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 128 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 713 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 846 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 520 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 80 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 425 zł | |
Zaliczka na podatek | 454 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 324 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Luty | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Marzec | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Kwiecień | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Maj | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Czerwiec | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Lipiec | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Sierpień | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Wrzesień | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Październik | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Listopad | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Grudzień | 5 324,00 | 519,62 | 79,86 | 0,00 | 425,21 | 3 780,00 | 454,00 | 3 845,71 |
Rocznie | 63 888,00 | 6 235,44 | 958,32 | 0,00 | 5 102,52 | 45 360,00 | 336,00 | 46 148,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 324 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 520 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 346 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 130 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 325 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Luty | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Marzec | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Kwiecień | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Maj | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Czerwiec | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Lipiec | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Sierpień | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Wrzesień | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Październik | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Listopad | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Grudzień | 5 324,00 | 519,62 | 346,06 | 0,00 | 135,76 | 6 325,44 zł |
Rocznie | 63 888,00 | 6 235,44 | 4 152,72 | 0,00 | 1 629,12 | 75 905,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 324 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 846 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 846 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 325 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 020 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 633 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 653 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Luty | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Marzec | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Kwiecień | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Maj | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Czerwiec | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Lipiec | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Sierpień | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Wrzesień | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Październik | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Listopad | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Grudzień | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 722,00 | 633,00 | 4 020,00 |
Rocznie | 55 836,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 44 664,00 | 7 596,00 | 48 240,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 653 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 653 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Luty | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Marzec | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Kwiecień | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Maj | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Czerwiec | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Lipiec | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Sierpień | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Wrzesień | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Październik | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Listopad | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Grudzień | 4 653,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 653,00 zł |
Rocznie | 55 836,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 55 836,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 653 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 020 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 020 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 653 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 018 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 437 zł | |
Zaliczka na podatek | 400 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 855 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 436,95 | 0,00 | 400,00 | 0,00 | 4 018,05 |
Luty | 4 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 436,95 | 0,00 | 400,00 | 0,00 | 4 018,05 |
Marzec | 4 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 436,95 | 0,00 | 785,00 | 0,00 | 3 633,05 |
Kwiecień | 4 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 436,95 | 0,00 | 1 129,00 | 0,00 | 3 289,05 |
Maj | 4 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 436,95 | 0,00 | 1 129,00 | 0,00 | 3 289,05 |
Czerwiec | 4 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 436,95 | 0,00 | 1 129,00 | 0,00 | 3 289,05 |
Lipiec | 4 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 436,95 | 15,08 | 1 044,00 | 0,00 | 3 110,46 |
Sierpień | 4 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 436,95 | 15,08 | 1 044,00 | 0,00 | 3 110,46 |
Wrzesień | 4 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 436,95 | 15,08 | 1 044,00 | 0,00 | 3 110,46 |
Październik | 4 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 436,95 | 15,08 | 1 044,00 | 0,00 | 3 110,46 |
Listopad | 4 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 436,95 | 15,08 | 1 044,00 | 0,00 | 3 110,46 |
Grudzień | 4 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 436,95 | 15,08 | 1 044,00 | 0,00 | 3 110,46 |
Rocznie | 58 260,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 5 243,40 | 0,00 | 11 236,00 | 0,00 | 40 199,06 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 855 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 018 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.