Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 7020 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 7 020 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 7 028 zł
Ubezpieczenie emerytalne 959 zł
Ubezpieczenie rentowe 147 zł
Ubezpieczenie chorobowe 241 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 763 zł
Zaliczka na podatek 687 zł
Całość - kwota brutto 9 825 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Luty 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Marzec 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Kwiecień 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Maj 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Czerwiec 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Lipiec 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Sierpień 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Wrzesień 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Październik 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Listopad 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Grudzień 9 825,00 958,92 147,38 240,71 763,02 8 228,00 687,00 7 027,97
Rocznie 117 900,00 11 507,04 1 768,56 2 888,52 8 248,32 98 736,00 0,00 84 335,64
Wynagrodzenie pracownika 9 825 zł
Ubezpieczenie emerytalne 959 zł
Ubezpieczenie rentowe 639 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 164 zł
Fundusz Pracy (FP) 241 zł
FGŚP 10 zł
Cała kwota 11 837 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Luty 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Marzec 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Kwiecień 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Maj 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Czerwiec 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Lipiec 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Sierpień 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Wrzesień 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Październik 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Listopad 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Grudzień 9 825,00 958,92 638,63 164,08 250,54 11 837,17 zł
Rocznie 117 900,00 11 507,04 7 663,56 1 968,96 3 006,48 142 046,04 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 9 825 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 028 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 028 zł netto poniesie łączny koszt równy 11 837 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 7020 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 7 020 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 6 713 zł
Ubezpieczenie emerytalne 907 zł
Ubezpieczenie rentowe 139 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 742 zł
Zaliczka na podatek 792 zł
Całość - kwota brutto 9 294 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Luty 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Marzec 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Kwiecień 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Maj 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Czerwiec 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Lipiec 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Sierpień 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Wrzesień 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Październik 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Listopad 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Grudzień 9 294,00 907,09 139,41 0,00 742,28 6 598,00 792,00 6 713,46
Rocznie 111 528,00 10 885,08 1 672,92 0,00 8 907,36 79 176,00 588,00 80 561,52
Wynagrodzenie pracownika 9 294 zł
Ubezpieczenie emerytalne 907 zł
Ubezpieczenie rentowe 604 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 228 zł
FGŚP 9 zł
Cała kwota 11 042 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Luty 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Marzec 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Kwiecień 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Maj 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Czerwiec 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Lipiec 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Sierpień 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Wrzesień 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Październik 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Listopad 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Grudzień 9 294,00 907,09 604,11 0,00 236,99 11 042,19 zł
Rocznie 111 528,00 10 885,08 7 249,32 0,00 2 843,88 132 506,28 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 9 294 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 713 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 713 zł netto poniesie łączny koszt równy 11 042 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 7020 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 7 020 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 7 020 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 105 zł
Całość - kwota brutto 8 125 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Luty 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Marzec 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Kwiecień 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Maj 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Czerwiec 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Lipiec 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Sierpień 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Wrzesień 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Październik 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Listopad 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Grudzień 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 500,00 1 105,00 7 020,00
Rocznie 97 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 78 000,00 13 260,00 84 240,00
Wynagrodzenie pracownika 8 125 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 8 125 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Luty 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Marzec 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Kwiecień 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Maj 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Czerwiec 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Lipiec 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Sierpień 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Wrzesień 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Październik 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Listopad 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Grudzień 8 125,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 125,00 zł
Rocznie 97 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 97 500,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 125 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 020 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 020 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 125 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 7020 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 7 020 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 6 878 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 762 zł
Zaliczka na podatek 830 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 8 470 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to luty. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 8 470,00 0,00 0,00 0,00 762,30 0,00 830,00 0,00 6 877,70
Luty 8 470,00 0,00 0,00 0,00 762,30 0,00 1 244,00 0,00 6 463,70
Marzec 8 470,00 0,00 0,00 0,00 762,30 0,00 1 937,00 0,00 5 770,70
Kwiecień 8 470,00 0,00 0,00 0,00 762,30 0,00 1 937,00 0,00 5 770,70
Maj 8 470,00 0,00 0,00 0,00 762,30 0,00 1 937,00 0,00 5 770,70
Czerwiec 8 470,00 0,00 0,00 0,00 762,30 0,00 1 937,00 0,00 5 770,70
Lipiec 8 470,00 176,27 72,24 0,00 762,30 15,08 1 852,00 0,00 5 592,11
Sierpień 8 470,00 176,27 72,24 0,00 762,30 15,08 1 852,00 0,00 5 592,11
Wrzesień 8 470,00 176,27 72,24 0,00 762,30 15,08 1 852,00 0,00 5 592,11
Październik 8 470,00 176,27 72,24 0,00 762,30 15,08 1 852,00 0,00 5 592,11
Listopad 8 470,00 176,27 72,24 0,00 762,30 15,08 1 852,00 0,00 5 592,11
Grudzień 8 470,00 176,27 72,24 0,00 762,30 15,08 1 852,00 0,00 5 592,11
Rocznie 101 640,00 1 057,62 433,44 0,00 9 147,60 0,00 20 934,00 0,00 69 976,86

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 470 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 878 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.