Twoja wypłata - kwota netto | 7 133 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 974 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 150 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 245 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 775 zł | |
Zaliczka na podatek | 704 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 981 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Luty | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Marzec | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Kwiecień | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Maj | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Czerwiec | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Lipiec | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Sierpień | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Wrzesień | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Październik | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Listopad | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Grudzień | 9 981,00 | 974,15 | 149,72 | 244,53 | 775,13 | 8 363,00 | 704,00 | 7 133,47 |
Rocznie | 119 772,00 | 11 689,80 | 1 796,64 | 2 934,36 | 8 442,72 | 100 356,00 | 0,00 | 85 601,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 981 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 974 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 649 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 167 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 245 zł | |
FGŚP | 10 zł | |
Cała kwota | 12 025 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Luty | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Marzec | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Kwiecień | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Maj | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Czerwiec | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Lipiec | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Sierpień | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Wrzesień | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Październik | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Listopad | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Grudzień | 9 981,00 | 974,15 | 648,77 | 166,68 | 254,51 | 12 025,11 zł |
Rocznie | 119 772,00 | 11 689,80 | 7 785,24 | 2 000,16 | 3 054,12 | 144 301,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 9 981 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 133 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 133 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 025 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 6 819 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 921 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 142 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 754 zł | |
Zaliczka na podatek | 804 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 440 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Luty | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Marzec | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Kwiecień | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Maj | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Czerwiec | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Lipiec | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Sierpień | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Wrzesień | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Październik | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Listopad | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Grudzień | 9 440,00 | 921,34 | 141,60 | 0,00 | 753,94 | 6 702,00 | 804,00 | 6 818,88 |
Rocznie | 113 280,00 | 11 056,08 | 1 699,20 | 0,00 | 9 047,28 | 80 424,00 | 600,00 | 81 826,56 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 440 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 921 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 614 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 231 zł | |
FGŚP | 9 zł | |
Cała kwota | 11 216 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Luty | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Marzec | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Kwiecień | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Maj | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Czerwiec | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Lipiec | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Sierpień | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Wrzesień | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Październik | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Listopad | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Grudzień | 9 440,00 | 921,34 | 613,60 | 0,00 | 240,72 | 11 215,66 zł |
Rocznie | 113 280,00 | 11 056,08 | 7 363,20 | 0,00 | 2 888,64 | 134 587,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 9 440 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 819 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 819 zł netto poniesie łączny koszt równy 11 216 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 7 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 122 zł | |
Całość - kwota brutto | 8 252 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Luty | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Marzec | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Kwiecień | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Maj | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Czerwiec | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Lipiec | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Sierpień | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Wrzesień | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Październik | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Listopad | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Grudzień | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 602,00 | 1 122,00 | 7 130,00 |
Rocznie | 99 024,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 79 224,00 | 13 464,00 | 85 560,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 8 252 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 8 252 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Luty | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Marzec | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Kwiecień | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Maj | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Czerwiec | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Lipiec | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Sierpień | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Wrzesień | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Październik | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Listopad | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Grudzień | 8 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 252,00 zł |
Rocznie | 99 024,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 99 024,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 252 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 130 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 130 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 252 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 6 977 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 774 zł | |
Zaliczka na podatek | 851 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 8 602 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 602,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 774,18 | 0,00 | 851,00 | 0,00 | 6 976,82 |
Luty | 8 602,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 774,18 | 0,00 | 1 301,00 | 0,00 | 6 526,82 |
Marzec | 8 602,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 774,18 | 0,00 | 1 976,00 | 0,00 | 5 851,82 |
Kwiecień | 8 602,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 774,18 | 0,00 | 1 976,00 | 0,00 | 5 851,82 |
Maj | 8 602,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 774,18 | 0,00 | 1 976,00 | 0,00 | 5 851,82 |
Czerwiec | 8 602,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 774,18 | 0,00 | 1 976,00 | 0,00 | 5 851,82 |
Lipiec | 8 602,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 774,18 | 15,08 | 1 891,00 | 0,00 | 5 673,23 |
Sierpień | 8 602,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 774,18 | 15,08 | 1 891,00 | 0,00 | 5 673,23 |
Wrzesień | 8 602,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 774,18 | 15,08 | 1 891,00 | 0,00 | 5 673,23 |
Październik | 8 602,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 774,18 | 15,08 | 1 891,00 | 0,00 | 5 673,23 |
Listopad | 8 602,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 774,18 | 15,08 | 1 891,00 | 0,00 | 5 673,23 |
Grudzień | 8 602,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 774,18 | 15,08 | 1 891,00 | 0,00 | 5 673,23 |
Rocznie | 103 224,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 9 290,16 | 0,00 | 21 402,00 | 0,00 | 70 950,30 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 602 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 977 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.