Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 7730 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 7 730 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 7 720 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 058 zł
Ubezpieczenie rentowe 163 zł
Ubezpieczenie chorobowe 266 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 842 zł
Zaliczka na podatek 792 zł
Całość - kwota brutto 10 840 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Luty 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Marzec 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Kwiecień 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Maj 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Czerwiec 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Lipiec 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Sierpień 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Wrzesień 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Październik 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Listopad 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Grudzień 10 840,00 1 057,98 162,60 265,58 841,85 9 104,00 792,00 7 719,99
Rocznie 130 080,00 12 695,76 1 951,20 3 186,96 9 509,76 109 248,00 0,00 92 639,88
Wynagrodzenie pracownika 10 840 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 058 zł
Ubezpieczenie rentowe 705 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 181 zł
Fundusz Pracy (FP) 266 zł
FGŚP 11 zł
Cała kwota 13 060 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Luty 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Marzec 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Kwiecień 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Maj 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Czerwiec 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Lipiec 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Sierpień 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Wrzesień 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Październik 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Listopad 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Grudzień 10 840,00 1 057,98 704,60 181,03 276,42 13 060,03 zł
Rocznie 130 080,00 12 695,76 8 455,20 2 172,36 3 317,04 156 720,36 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 10 840 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 720 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 720 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 060 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 7730 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 7 730 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 7 393 zł
Ubezpieczenie emerytalne 999 zł
Ubezpieczenie rentowe 154 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 817 zł
Zaliczka na podatek 872 zł
Całość - kwota brutto 10 234 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Luty 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Marzec 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Kwiecień 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Maj 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Czerwiec 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Lipiec 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Sierpień 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Wrzesień 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Październik 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Listopad 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Grudzień 10 234,00 998,84 153,51 0,00 817,35 7 265,00 872,00 7 392,50
Rocznie 122 808,00 11 986,08 1 842,12 0,00 9 808,20 87 180,00 648,00 88 710,00
Wynagrodzenie pracownika 10 234 zł
Ubezpieczenie emerytalne 999 zł
Ubezpieczenie rentowe 665 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 251 zł
FGŚP 10 zł
Cała kwota 12 159 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Luty 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Marzec 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Kwiecień 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Maj 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Czerwiec 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Lipiec 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Sierpień 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Wrzesień 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Październik 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Listopad 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Grudzień 10 234,00 998,84 665,21 0,00 260,96 12 159,01 zł
Rocznie 122 808,00 11 986,08 7 982,52 0,00 3 131,52 145 908,12 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 10 234 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 393 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 393 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 159 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 7730 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 7 730 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 7 730 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 217 zł
Całość - kwota brutto 8 947 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Luty 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Marzec 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Kwiecień 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Maj 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Czerwiec 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Lipiec 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Sierpień 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Wrzesień 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Październik 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Listopad 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Grudzień 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 158,00 1 217,00 7 730,00
Rocznie 107 364,00 0,00 0,00 0,00 0,00 85 896,00 14 604,00 92 760,00
Wynagrodzenie pracownika 8 947 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 8 947 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Luty 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Marzec 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Kwiecień 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Maj 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Czerwiec 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Lipiec 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Sierpień 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Wrzesień 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Październik 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Listopad 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Grudzień 8 947,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 947,00 zł
Rocznie 107 364,00 0,00 0,00 0,00 0,00 107 364,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 947 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 730 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 730 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 947 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 7730 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 7 730 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 7 459 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 839 zł
Zaliczka na podatek 1 027 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 9 325 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to luty. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 9 325,00 0,00 0,00 0,00 839,25 0,00 1 027,00 0,00 7 458,75
Luty 9 325,00 0,00 0,00 0,00 839,25 0,00 1 788,00 0,00 6 697,75
Marzec 9 325,00 0,00 0,00 0,00 839,25 0,00 2 307,00 0,00 6 178,75
Kwiecień 9 325,00 0,00 0,00 0,00 839,25 0,00 2 307,00 0,00 6 178,75
Maj 9 325,00 0,00 0,00 0,00 839,25 0,00 2 307,00 0,00 6 178,75
Czerwiec 9 325,00 0,00 0,00 0,00 839,25 0,00 2 307,00 0,00 6 178,75
Lipiec 9 325,00 176,27 72,24 0,00 839,25 15,08 2 223,00 0,00 5 999,16
Sierpień 9 325,00 176,27 72,24 0,00 839,25 15,08 2 223,00 0,00 5 999,16
Wrzesień 9 325,00 176,27 72,24 0,00 839,25 15,08 2 223,00 0,00 5 999,16
Październik 9 325,00 176,27 72,24 0,00 839,25 15,08 2 223,00 0,00 5 999,16
Listopad 9 325,00 176,27 72,24 0,00 839,25 15,08 2 223,00 0,00 5 999,16
Grudzień 9 325,00 176,27 72,24 0,00 839,25 15,08 2 223,00 0,00 5 999,16
Rocznie 111 900,00 1 057,62 433,44 0,00 10 071,00 0,00 25 381,00 0,00 74 866,46

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 325 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 459 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.