Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 890 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 890 zł brutto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 699 zł
Ubezpieczenie emerytalne 87 zł
Ubezpieczenie rentowe 13 zł
Ubezpieczenie chorobowe 22 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 69 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 890 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Luty 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Marzec 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Kwiecień 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Maj 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Czerwiec 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Lipiec 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Sierpień 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Wrzesień 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Październik 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Listopad 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Grudzień 890,00 86,86 13,35 21,81 69,12 518,00 0,00 698,86
Rocznie 10 680,00 1 042,32 160,20 261,72 0,00 6 216,00 0,00 8 386,32
Wynagrodzenie pracownika 890 zł
Ubezpieczenie emerytalne 87 zł
Ubezpieczenie rentowe 58 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 15 zł
Fundusz Pracy (FP) 22 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 072 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Luty 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Marzec 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Kwiecień 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Maj 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Czerwiec 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Lipiec 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Sierpień 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Wrzesień 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Październik 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Listopad 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Grudzień 890,00 86,86 57,85 14,86 22,70 1 072,27 zł
Rocznie 10 680,00 1 042,32 694,20 178,32 272,40 12 867,24 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 890 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 699 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 890 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 072 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 890 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 890 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 643 zł
Ubezpieczenie emerytalne 87 zł
Ubezpieczenie rentowe 13 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 71 zł
Zaliczka na podatek 76 zł
Całość - kwota brutto 890 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Luty 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Marzec 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Kwiecień 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Maj 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Czerwiec 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Lipiec 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Sierpień 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Wrzesień 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Październik 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Listopad 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Grudzień 890,00 86,86 13,35 0,00 71,08 632,00 76,00 642,87
Rocznie 10 680,00 1 042,32 160,20 0,00 852,96 7 584,00 60,00 7 714,44
Wynagrodzenie pracownika 890 zł
Ubezpieczenie emerytalne 87 zł
Ubezpieczenie rentowe 58 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 22 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 057 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Luty 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Marzec 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Kwiecień 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Maj 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Czerwiec 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Lipiec 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Sierpień 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Wrzesień 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Październik 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Listopad 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Grudzień 890,00 86,86 57,85 0,00 22,70 1 057,41 zł
Rocznie 10 680,00 1 042,32 694,20 0,00 272,40 12 688,92 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 890 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 643 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 890 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 057 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 890 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 890 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 769 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 121 zł
Całość - kwota brutto 890 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Luty 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Marzec 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Kwiecień 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Maj 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Czerwiec 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Lipiec 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Sierpień 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Wrzesień 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Październik 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Listopad 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Grudzień 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 712,00 121,00 769,00
Rocznie 10 680,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 544,00 1 452,00 9 228,00
Wynagrodzenie pracownika 890 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 890 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Luty 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Marzec 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Kwiecień 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Maj 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Czerwiec 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Lipiec 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Sierpień 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Wrzesień 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Październik 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Listopad 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Grudzień 890,00 0,00 0,00 0,00 0,00 890,00 zł
Rocznie 10 680,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 680,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 890 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 769 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 890 zł brutto poniesie łączny koszt równy 890 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 890 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 890 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 619 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 890 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 890,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 619,10
Luty 890,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 619,10
Marzec 890,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 619,10
Kwiecień 890,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 619,10
Maj 890,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 619,10
Czerwiec 890,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 619,10
Lipiec 890,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 355,51
Sierpień 890,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 355,51
Wrzesień 890,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 355,51
Październik 890,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 355,51
Listopad 890,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 355,51
Grudzień 890,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 355,51
Rocznie 10 680,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 0,00 0,00 5 847,66

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 890 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 619 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.