Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 8930 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 8 930 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 6 417 zł
Ubezpieczenie emerytalne 872 zł
Ubezpieczenie rentowe 134 zł
Ubezpieczenie chorobowe 219 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 694 zł
Zaliczka na podatek 595 zł
Całość - kwota brutto 8 930 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Luty 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Marzec 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Kwiecień 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Maj 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Czerwiec 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Lipiec 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Sierpień 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Wrzesień 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Październik 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Listopad 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Grudzień 8 930,00 871,57 133,95 218,79 693,51 7 456,00 595,00 6 417,18
Rocznie 107 160,00 10 458,84 1 607,40 2 625,48 7 136,64 89 472,00 0,00 77 006,16
Wynagrodzenie pracownika 8 930 zł
Ubezpieczenie emerytalne 872 zł
Ubezpieczenie rentowe 580 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 149 zł
Fundusz Pracy (FP) 219 zł
FGŚP 9 zł
Cała kwota 10 759 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Luty 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Marzec 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Kwiecień 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Maj 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Czerwiec 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Lipiec 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Sierpień 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Wrzesień 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Październik 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Listopad 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Grudzień 8 930,00 871,57 580,45 149,13 227,72 10 758,87 zł
Rocznie 107 160,00 10 458,84 6 965,40 1 789,56 2 732,64 129 106,44 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 8 930 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 417 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 930 zł brutto poniesie łączny koszt równy 10 759 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 8930 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 8 930 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 6 450 zł
Ubezpieczenie emerytalne 872 zł
Ubezpieczenie rentowe 134 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 713 zł
Zaliczka na podatek 761 zł
Całość - kwota brutto 8 930 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Luty 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Marzec 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Kwiecień 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Maj 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Czerwiec 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Lipiec 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Sierpień 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Wrzesień 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Październik 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Listopad 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Grudzień 8 930,00 871,57 133,95 0,00 713,20 6 340,00 761,00 6 450,48
Rocznie 107 160,00 10 458,84 1 607,40 0,00 8 558,40 76 080,00 576,00 77 405,76
Wynagrodzenie pracownika 8 930 zł
Ubezpieczenie emerytalne 872 zł
Ubezpieczenie rentowe 580 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 219 zł
FGŚP 9 zł
Cała kwota 10 610 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Luty 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Marzec 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Kwiecień 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Maj 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Czerwiec 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Lipiec 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Sierpień 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Wrzesień 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Październik 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Listopad 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Grudzień 8 930,00 871,57 580,45 0,00 227,72 10 609,74 zł
Rocznie 107 160,00 10 458,84 6 965,40 0,00 2 732,64 127 316,88 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 8 930 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 450 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 930 zł brutto poniesie łączny koszt równy 10 610 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 8930 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 8 930 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 7 716 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 214 zł
Całość - kwota brutto 8 930 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Luty 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Marzec 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Kwiecień 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Maj 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Czerwiec 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Lipiec 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Sierpień 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Wrzesień 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Październik 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Listopad 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Grudzień 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 144,00 1 214,00 7 716,00
Rocznie 107 160,00 0,00 0,00 0,00 0,00 85 728,00 14 568,00 92 592,00
Wynagrodzenie pracownika 8 930 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 8 930 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Luty 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Marzec 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Kwiecień 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Maj 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Czerwiec 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Lipiec 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Sierpień 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Wrzesień 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Październik 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Listopad 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Grudzień 8 930,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 930,00 zł
Rocznie 107 160,00 0,00 0,00 0,00 0,00 107 160,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 930 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 716 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 930 zł brutto poniesie łączny koszt równy 8 930 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 8930 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 8 930 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 7 196 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 804 zł
Zaliczka na podatek 930 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 8 930 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to luty. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 8 930,00 0,00 0,00 0,00 803,70 0,00 930,00 0,00 7 196,30
Luty 8 930,00 0,00 0,00 0,00 803,70 0,00 1 522,00 0,00 6 604,30
Marzec 8 930,00 0,00 0,00 0,00 803,70 0,00 2 126,00 0,00 6 000,30
Kwiecień 8 930,00 0,00 0,00 0,00 803,70 0,00 2 126,00 0,00 6 000,30
Maj 8 930,00 0,00 0,00 0,00 803,70 0,00 2 126,00 0,00 6 000,30
Czerwiec 8 930,00 0,00 0,00 0,00 803,70 0,00 2 126,00 0,00 6 000,30
Lipiec 8 930,00 176,27 72,24 0,00 803,70 15,08 2 042,00 0,00 5 820,71
Sierpień 8 930,00 176,27 72,24 0,00 803,70 15,08 2 042,00 0,00 5 820,71
Wrzesień 8 930,00 176,27 72,24 0,00 803,70 15,08 2 042,00 0,00 5 820,71
Październik 8 930,00 176,27 72,24 0,00 803,70 15,08 2 042,00 0,00 5 820,71
Listopad 8 930,00 176,27 72,24 0,00 803,70 15,08 2 042,00 0,00 5 820,71
Grudzień 8 930,00 176,27 72,24 0,00 803,70 15,08 2 042,00 0,00 5 820,71
Rocznie 107 160,00 1 057,62 433,44 0,00 9 644,40 0,00 23 208,00 0,00 72 726,06

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 8 930 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 196 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.