Twoja wypłata - kwota netto | 9 043 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 248 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 192 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 313 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 993 zł | |
Zaliczka na podatek | 994 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 782 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Luty | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Marzec | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Kwiecień | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Maj | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Czerwiec | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Lipiec | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Sierpień | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Wrzesień | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Październik | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Listopad | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 994,00 | 9 042,93 |
Grudzień | 12 782,00 | 1 247,52 | 191,73 | 313,16 | 992,66 | 10 780,00 | 2 995,00 | 7 041,93 |
Rocznie | 153 384,00 | 14 970,24 | 2 300,76 | 3 757,92 | 11 911,92 | 129 360,00 | 2 014,00 | 106 514,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 782 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 248 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 831 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 213 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 313 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 15 400 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Luty | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Marzec | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Kwiecień | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Maj | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Czerwiec | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Lipiec | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Sierpień | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Wrzesień | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Październik | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Listopad | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Grudzień | 12 782,00 | 1 247,52 | 830,83 | 213,46 | 325,94 | 15 399,75 zł |
Rocznie | 153 384,00 | 14 970,24 | 9 969,96 | 2 561,52 | 3 911,28 | 184 797,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 782 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 043 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 043 zł netto poniesie łączny koszt równy 15 400 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 702 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 181 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 962 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 026 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 047 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Luty | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Marzec | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Kwiecień | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Maj | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Czerwiec | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Lipiec | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Sierpień | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Wrzesień | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Październik | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Listopad | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Grudzień | 12 047,00 | 1 175,79 | 180,71 | 0,00 | 962,15 | 8 552,00 | 1 026,00 | 8 702,11 |
Rocznie | 144 564,00 | 14 109,48 | 2 168,52 | 0,00 | 11 545,80 | 102 624,00 | 768,00 | 104 425,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 047 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 783 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 295 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 313 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Luty | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Marzec | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Kwiecień | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Maj | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Czerwiec | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Lipiec | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Sierpień | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Wrzesień | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Październik | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Listopad | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Grudzień | 12 047,00 | 1 175,79 | 783,06 | 0,00 | 307,20 | 14 313,05 zł |
Rocznie | 144 564,00 | 14 109,48 | 9 396,72 | 0,00 | 3 686,40 | 171 756,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 12 047 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 702 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 702 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 313 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 100 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 432 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 532 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Luty | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Marzec | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Kwiecień | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Maj | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Czerwiec | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Lipiec | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Sierpień | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Wrzesień | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Październik | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Listopad | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Grudzień | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 426,00 | 1 432,00 | 9 100,00 |
Rocznie | 126 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 101 112,00 | 17 184,00 | 109 200,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 532 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 10 532 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Luty | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Marzec | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Kwiecień | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Maj | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Czerwiec | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Lipiec | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Sierpień | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Wrzesień | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Październik | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Listopad | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Grudzień | 10 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 532,00 zł |
Rocznie | 126 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 126 384,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 532 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 100 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 100 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 532 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 8 559 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 988 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 429 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 976 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 976,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 987,84 | 0,00 | 1 429,00 | 0,00 | 8 559,16 |
Luty | 10 976,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 987,84 | 0,00 | 2 899,00 | 0,00 | 7 089,16 |
Marzec | 10 976,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 987,84 | 0,00 | 3 064,00 | 0,00 | 6 924,16 |
Kwiecień | 10 976,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 987,84 | 0,00 | 3 064,00 | 0,00 | 6 924,16 |
Maj | 10 976,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 987,84 | 0,00 | 3 064,00 | 0,00 | 6 924,16 |
Czerwiec | 10 976,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 987,84 | 0,00 | 3 064,00 | 0,00 | 6 924,16 |
Lipiec | 10 976,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 987,84 | 15,08 | 2 980,00 | 0,00 | 6 744,57 |
Sierpień | 10 976,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 987,84 | 15,08 | 2 980,00 | 0,00 | 6 744,57 |
Wrzesień | 10 976,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 987,84 | 15,08 | 2 980,00 | 0,00 | 6 744,57 |
Październik | 10 976,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 987,84 | 15,08 | 2 980,00 | 0,00 | 6 744,57 |
Listopad | 10 976,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 987,84 | 15,08 | 2 980,00 | 0,00 | 6 744,57 |
Grudzień | 10 976,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 987,84 | 15,08 | 2 980,00 | 0,00 | 6 744,57 |
Rocznie | 131 712,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 11 854,08 | 0,00 | 34 464,00 | 0,00 | 83 812,38 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 976 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 559 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.