PRACA NA MONITORINGU Radzymin

Agencja Ochrony Locus Security zatrudni Pracowników Ochrony na Monitoring.

Nie wymagamy doświadczenia doświadczenia.

Zapewniamy przeszkolenie obiektowe.



- Terminowe wynagrodzenie
- Stawka 15 zł netto
- Stały obiekt

Chętne osoby zapraszam do kontaktu przez formularz Lento.


Prosimy o zamieszczania do przysyłanych dokumentów aplikacyjnych poniższej zgody:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji, ale nie dłużej niż 2 lata od daty wysłania aplikacji.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Zapraszamy do zapoznania się z klauzulą informacyjna, która jest zamieszczona na stronie

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych - LOCUS SECURITY TRES SP Z O O SPÓŁKA KOMANDYTOWA, ul. Plac Kilińskiego 3, 71-414 Szczecin dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji ale nie dłużej niż 2 lata od przesłanej aplikacji.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LOCUS SECURITY TRES SP Z O O SPÓŁKA KOMANDYTOWA, ul. Plac Kilińskiego 3, 71-414 Szczecin
kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - @ , Tomasz Łubiński
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji
posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne