Starszy referent sekcja personalna (s-1) - 12 dywizjon trałowców.
-
Świnoujście, zachodniopomorskie pow. Świnoujście
Specjalista ds. HR
Umowa o pracę
Część etatu
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na okres próbny
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: Administracja, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Finanse,wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Finanse
-
Inne wymagania: Wykształcenie: Wyższe/średnie.
Kierunek/specjalność: Kierunek Administracja,Zarządzanie zasobami ludzkimi, Finanse.
Doświadczenie zawodowe: Wykształcenie wyższe - 2 lata pracy, średnie - 3 lata pracy.
Umejętności - uprawnienia: Umiejętności samodzielnej pracy oraz pracy w zespole osób, samodzielność, dyspozycyjność, umiejętność pracy z wykorzystaniem komputera,
Znajomość języka obcego: Nie wymagana.
Częstotliwość kontaktów z pracodawcą: Według potrzeb.
Okres zatrudnienia: umowa na okres próbny 3 miesiące.
Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: siedziba 12 dywizjon trałowców ul Steyera 28.
Praca w godzinach: 7:00 - 11:00 -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 100 PLN
-
Opis wynagrodzenia: (2100 zł stawka zasadnicza + 20% premii) oraz dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy.
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
![CBOP](/build/images/cbop_logo.e399c047.webp)
Dodana
Wygasa
(za 5 miesięcy)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. HR, Świnoujście
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Międzyzdroje
-
Praca Nowe Warpno
-
Praca Wisełka
-
Praca Wolin
-
Praca Brzózki
-
Praca Międzywodzie
-
Praca Kamień Pomorski
-
Praca Dziwnów
-
Praca Stepnica
-
Praca Przybiernów
-
Praca Dziwnówek
-
Praca Łukęcin
-
Praca Police
-
Praca Gadom
-
Praca Czarnogłowy
-
Praca Krępsko
-
Praca Świerzno
-
Praca Pobierowo
-
Praca Dobra
-
Praca Golczewo