Pracownik Produkcji w Unilin Insulation B.V. w Oisterwijk
-
Holandia zagranica
Pracownik produkcji
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Młodszy specjalista (junior)
Praca stacjonarna
Rekrutacja zdalna
Kraj: Holandia
Lokalizacja: Oisterwijk, Holandia
Sektor: Produkcja
Kategoria: Pracownik produkcji
Wynagrodzenie: 14.92 Eur/Hr.
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową na cały etat
Akceptowane języki: angielski, niderlandzki
Unilin Insulation B.V. w Oisterwijk produkuje wysokiej jakości produkty izolacyjne. Firma znana jest z tworzenia innowacyjnych i przyjaznych dla środowiska materiałów izolacyjnych dla domów, firm i przemysłu. Ich izolacja pomaga utrzymać ciepło w budynkach zimą i chłód latem. Zmniejsza to zużycie energii i jest lepsze dla środowiska.
Zakres obowiązków
Jako pracownik produkcji paneli dachowych będziesz odpowiedzialny za obsługę maszyn, montaż produktów izolacyjnych i zapewnienie kontroli jakości. Do Twoich zadań będzie należało montowanie płyt górnych, nakładanie elementów wypełniających, piłowanie elementów wypełniających, nakładanie pianki i umieszczanie materiału izolacyjnego między elementami drewnianymi. Będziesz ściśle współpracować z innymi członkami zespołu, aby osiągnąć cele produkcyjne i utrzymać bezpieczne i czyste środowisko pracy.
Będziesz pracować na jedną zmianę od poniedziałku do piątku, zaczynając o 06:00 i kończąc o 14:30. Łącznie będziesz pracować 40 godzin tygodniowo.
W pierwszych dniach zostaniesz powitany przez zespół, gdzie otrzymasz wprowadzenie, instrukcje bezpieczeństwa i szkolenia, aby poznać czynności związane z pracą. Byłoby wspaniale, gdybyś posiadał już ważny certyfikat wózka widłowego; w przeciwnym razie będziesz musiał go uzyskać, ale pomożemy Ci! Zdobądź szansę na kontrakt w UNILIN. Dołącz do zespołu jako pracownik produkcji!
Twoja praca to:
-
Cięcie/praca z piłą
-
Heftruck (forklift) - wózek widłowy
-
Praca na dziennej zmianie
-
Praca od poniedziałku do piątku
-
Praca ręczna
-
Praca stojąca
-
Praca w różnych działach
-
Praca wymaga chodzenia
-
Składanie produktów
-
Produkcja izolacyjnych paneli dachowych i części dachowych
-
Montaż płyt górnych
-
Nakładanie elementów wypełniających
-
Piłowanie elementów wypełniających
-
Nakładanie pianki
-
Umieszczanie materiału izolacyjnego między elementami drewnianymi
Wymagania
-
Sprawność fizyczna i siła
-
Podobne doświadczenie w produkcji elementów drewnianych
-
Posiadanie ważnego certyfikatu wózka widłowego lub gotowość do jego uzyskania
-
Dyspozycyjność na dłuższy okres czasu
-
Posiadanie ważnego prawa jazdy (kategoria B)
-
Znajomość języka niderlandzkiego i/lub angielskiego
Oferujemy
-
Płatności na czas
-
Płatności tygodniowe
-
Gwarantowane godziny pracy
-
Zorganizowane zakwaterowanie
-
Transport do/z pracy
-
Ubezpieczenie zdrowotne
-
Program lojalnościowy
-
Rekrutacja online
-
Aplikacja MyOTTO
-
Pomoc 24/7
-
Program poleceń pracowników
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
-
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl. -
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Holandia
Pozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Wrocław
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Dodana -
Pakowaczka na magazynie -> 3 zmiany
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Bielsko-Biała
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
PopularnaDodana -
Wyjątkowa oferta pracy w Łodzi | Atrakcyjne wynagrodzenie OD ZARAZ!
OTTO Work Force Profil pracodawcy- Łódź
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Pracownik produkcji * jedna zmiana
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- 5 000-5 000 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
PolecanaDodana -
Praca przy montażu/ Монтер електро жгутів
SGP APT Sp. z o.o.- 5 000-5 000 zł / mies.
- Miszewko
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
PolecanaDodana -
Pracownik Produkcji Lipton->lekka praca->bez doświadczenia->dobry dojazd->benefity
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Dąbrowa Górnicza
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana -
Pracownik produkcji - od sierpnia - na miejscu
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Wałbrzych
- umowa o pracę tymczasową
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Dodana -
Operator linii produkcyjnej > stała praca > Panie i Panowie > 6650 zł
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- 6 100-6 650 zł / mies.
- Biskupice Podgórne
- umowa o pracę
PolecanaDodana -
Operator linii produkcyjnej > stała praca > Panie i Panowie > 6650 zł
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- 6 100-6 650 zł / mies.
- Bielany Wrocławskie
- umowa o pracę
PolecanaDodana -
Pracownik Produkcji (branża medyczna)
Bergman Deutschland- 17-17 € / godz.
- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Polecana PopularnaDodana