Specjalista do spraw personalnych

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: Doświadczenie minimum 2 lata w obszarze rekrutacji pracowników. Praktyczna znajomość procesów takich jak: ocena roczna, ścieżki rozwoju, szkolenia, wartościowanie stanowisk, analiza wynagrodzeń. Wykształcenie minimum średnie. Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy. Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania. Wysokie zdolności interpersonalne, umiejętność budowania dobrych relacji i rozwiązywania problemów. Doświadczenie w negocjacjach i mediacjach pracowniczych. Kontakt osobisty lub tel: 089 642 60 02
Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30 letnim doświadczeniem; Umowa o pracę; Realizację ciekawych projektów HR w firmie z branży automotive, Adekwatne do umiejętności i doświadczenia warunki wynagrodzenia; Szkolenia specjalistyczne oraz szkolenia umiejętności miękkich; Możliwość rozwoju zawodowego w strukturze organizacji; Program dofinansowanie dojazdów do miejsca pracy;
Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN

Opis wynagrodzenia: w zależności od doświadczenia

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną