Strażnik działu ochrony k/m

  • Warszawa, mazowieckie

Służba więzienna

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Mianowanie

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Pozostali funkcjonariusze Służby Więziennej
  • Inne wymagania: Służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne:
    - posiadająca obywatelstwo polskie;
    - posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
    - korzystająca z pełni praw publicznych;
    - która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
    - która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
    - dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych
    w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
    - posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
    - posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.

    PRACODAWCA OFERUJE:
    - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
    - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 5 270 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia
    oraz 4 900 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.
    Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 5 800 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 400 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
    - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
    - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;
    - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni,
    po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;
    - nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 5 270 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
    - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
    - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 500 zł netto na osobę;
    - zwrot kosztów dojazdu do służby;
    - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.

    Kontakt: tel.508722092; email rekrutacja_oiswwarszawa@sw.gov.pl lub osobiście;

    Wszystkie dokumenty do pobrania znajdują się na stronie ;
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 794 PLN
  • Opis wynagrodzenia: PRACODAWCA OFERUJE:
    - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
    - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 5 270 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia
    oraz 4 900 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.
    Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 5 800 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 400 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
    - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
    - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;
    - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni,
    po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;
    - nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 5 270 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
    - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
    - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 500 zł netto na osobę;
    - zwrot kosztów dojazdu do służby;
    - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)
Powrót do listy ofert