![AUDIT HR Sp. z o.o.](/media/6-2mJYa-_fQUmzbKho1Z7o2iuDoIoPmWSVxoPgtQiPwJumDCy8_o0POLepFLXCdxQbV4QNHKUHtO5hjThSE1LwxtSCJxWx2F0z_tVSOKoODDTAWMS0JM7RQXRn0jJntCvipl8SWeagHCVC5_3DkTzx8vpY4M9NaIqrEhvHc7JgTWADl9vCPAJhuClwakzWtxRCKrdn6ctSmr04Tc7d8j2fM51j0DWpWl-lDWWF4mEkqymD8XthNEuBZPO7Wq9fzLjGNt5FL-6DoiiEB5r_7qOAGXv147_IHRsm_tDGxrlIdJHcDSBx_M04qAkJDGYedrLfedVq96xlJ6_1ka9-IR1I-Xm3-AS3ucX7Liep7qq-hH-5Zi8ZGMVeZ2mYnuspxphlS5yeBxbB_hXkfHKx9J3Ja60yq01xwWVEUdYVDWK4Qns3ZkiPgfeG79yUNKVVDJp88LgGek7WLVYDZxd92GHzM/166375008741496400.webp)
SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I ROZWOJU PRACOWNIKÓW (K/M)
-
Nowa Sól, lubuskie pow. nowosolski
Specjalista ds. HR
Umowa o pracę
Pełny etat
Specjalista (mid/regular)
Praca hybrydowa
![SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I ROZWOJU PRACOWNIKÓW (K/M)](/media/6-2mJYa-_fQUmzbKho1Z7o2iuDoIoPmWSVxoPgtQiPwJumDCy8_o0POLepFLXCdxQbV4QNHKUHtO5hnShCMzLghuSSF-XByF0z_tVSOKoODDTAWMS0JM7RQXRn0jJnFCvipl8SWeagHCVC5_3DkTzx8vpY4M9NaIqrEhvHc7JgTWADl9vCPAJhuClwakzWtxRCKrdn6ctSmr04Xc7dgp0uIt1DADWZyk8H3lSUQuAwer0HYZuAsStR9afKzivPfCjnsO1VLS8RE4lV10iuHGOhyGsElg5cmYuW_mFC1nlppLCtbSHRnNn5PSw5zKaq8iIfuFGadr2lVxuUBIpO4cnMaVmWfOSGecQLv0es_z8rBN8N4r-pCGTaZ4gI7OgZlkmlLo0JUEJFbiXV-HJQZO_ay02Sb3zmljHAwWYFrOaog-oGFXpeQHcS3kvDYCHFvIrddKjH63-lP5YzVsJ8TzanWj/166264269370761500.webp)
Zakres obowiązków
-
Rekrutacje pracowników operacyjnych i funkcyjnych
-
Realizacja warsztatów rozwijających dla pracowników operacyjnych, specjalistów i menedżerów, w tym warsztaty z zakresu osobowości, różnorodności, budowania planów rozwojowych pracownika, dawania i otrzymywania informacji zwrotnych, a także warsztatów z budowania tożsamości zespołowej
-
Profilowanie kandydatów, diagnozowanie organizacji, wsparcie coachingowe dla specjalistów
-
Dbałość o procesy powtarzalne lub cykliczne związane z cyklem życia pracownika w organizacji – od rekrutacji, poprzez zatrudnienie, onboarding, organizację i rejestrowanie szkoleń, obsługę wybranej dokumentacji, udział w procesie ocen, offboarding pracownika, a także optymalizacja tych procesów
-
Organizacja i udział w wydarzeniach promujących (udział w targach, konferencjach, współpraca z lokalnymi szkołami, biurem karier uniwersytetu, itp.)
-
Dbanie o dobrostan pracowników, identyfikacja ryzyk, kreatywne generowanie rozwiązań, wykorzystywanie metodologii badań naukowych, statystyki i psychometrii w tworzeniu narzędzi i modeli istotnych z perspektywy procesów w organizacji
-
Prowadzenie spotkań z interesariuszami wewnętrznymi, zewnętrznymi w językach polskim i angielskim, przygotowywanie oraz przeprowadzanie prezentacji m.in. w oparciu o model SCOR
-
Rozwijanie się i uczenie w zakresie prowadzenia warsztatów, rekrutacji, profilowania kandydatów
Wymagania
-
Wykształcenie wyższe z zakresu Psychologii lub dyplom ukończonych studiów podyplomowych z przynajmniej jednego z kierunków takich jak: Psychologia Biznesu, Psychologia Zarządzania, Psychologia Społeczna, Psychologia Ekonomiczna, Psychologia Pracy i Organizacji, Human Resources, pokrewne
-
Minimum 1 rok doświadczenia w miękkim HR, szkoleniach, rekrutacjach
-
Otwartość na rozwój kompetencji w zakresie coachingu, steakholderingu, prezentacji
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
-
Znajomość pakietu MS Office
-
Samodzielność i kreatywność
Oferujemy
-
Pakiet benefitów
-
Możliwość rozwoju
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Administratorem danych osobowych jest AUDIT HR Sp. z o.o. 66-400 Gorzów Wlkp. ul. Walczaka 20, NIP: 5993072584. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Administratora - AUDIT HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. (66-400) ul. Walczaka 20, w celach związanych z realizacją bieżącego oraz przyszłych projektów rekrutacyjnych, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom.
Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych osobowych jest dobrowolne oraz że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania. Potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych dostępną na stronie: www.ochrona-danych.audit.com.pl
Dodana
Wygasa
(za 27 dni)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. HR, Nowa Sól
Pozostałe oferty pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Modrzyca
-
Praca Przyborów
-
Praca Zakęcie
-
Praca Lubieszów
-
Praca Otyń
-
Praca Nowe Żabno
-
Praca Stany
-
Praca Podbrzezie Dolne
-
Praca Czasław
-
Praca Kożuchów
-
Praca Bytom Odrzański
-
Praca Nowe Miasteczko
-
Praca Podbrzezie Górne
-
Praca Konin
-
Praca Milsko
-
Praca Zabór
-
Praca Bojadła
-
Praca Brzeg Głogowski
-
Praca Tarnów Jezierny
-
Praca Zielona Góra