Visa
Pracownik produkcji w Vevon w Tilburgu
-
Umowa o pracę tymczasową10 000-15 000 zł brutto / mies.
-
Holandia zagranica
Pracownik produkcji
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca stacjonarna
Rekrutacja zdalna
Praca od zaraz
Bez doświadczenia
Wynagrodzenie
Stawka godzinowa: 14.82 EUR (13.68 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny)
Akceptowane języki: Holenderski, Angielski
Branża: Produkcja
Miejsce pracy: Tilburg, Holandia
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
O ofercie
Vevon jest niezależną w kraju firmą specjalizującą się w instalacji tymczasowych urządzeń ruchu drogowego podczas robót drogowych, w przypadku zdarzeń i w przypadku katastrof drogowych.
Zakres obowiązków
Jako Pracownik Produkcji będziesz odpowiedzialny za gotowe znaki drogowe. Będziesz czyścił, etykietował i odklejał naklejki ze znaków drogowych. Ponadto będziesz pracował na drodze przy wytyczaniu objazdów, umieszczaniu znaków i ich późniejszym usuwaniu. Kandydat musi być silny i sprawny, ponieważ czynności związane z pracą mogą być ciężkie.
Aby zapewnić stabilność, będziesz pracować od poniedziałku do piątku na dziennej zmianie od 7:30 do 16:30. Będziesz pracować w sumie od 32 do 40 godzin tygodniowo, z możliwością pracy w nadgodzinach, za które otrzymasz dodatki.
W pierwszych dniach otrzymasz wprowadzenie i szkolenia, dzięki którym poznasz firmę i czynności związane z pracą. Dołącz do tego zespołu jako Pracownik Produkcji!
Obowiązki
-
Przygotowanie znaków drogowych
-
Czyszczenie znaków drogowych
-
Etykietowanie znaków drogowych
-
Sprawdzanie jakości
-
Wysyłanie objazdów
-
Umieszczanie znaków
-
Usuwanie znaków
-
Dbanie o miejsce pracy
-
Podnoszenie paczek o różnej wadze
Wymagania
-
Dobra kondycja fizyczna
-
Gotowość do pracy również w trasie
-
Posiadanie prawa jazdy kategorii B
-
Dyspozycyjność na dłuższy okres czasu
-
Znajomość języka holenderskiego i/lub angielskiego
Oferujemy
-
Płatności na czas
-
Płatności tygodniowe
-
Gwarantowane godziny pracy
-
Zorganizowane zakwaterowanie
-
Transport do/z pracy
-
Ubezpieczenie zdrowotne
-
Program lojalnościowy
-
Rekrutacja online
-
Aplikacja MyOTTO
-
Pomoc 24/7
-
Program poleceń pracowników
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
-
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl. -
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Visa
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Holandia
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPodobne oferty pracy
-
Pracownik produkcji - Łódź Widzew/Працівник продукції - Łódź Widzew!
OTTO WORK FORCE- 4 666 zł brutto / mies.
- Łódź
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj bez CVPolecana PopularnaDodana -
PopularnaDodana
-
Pracownik produkcji, gotowacz - branża cukiernicza
Spółdzielnia "Pokój"- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
-
Praca przy kwiatach i bukietach kwiatowych - również bez doświadczenia
APN Agencja Pracy- 14 € brutto / godz.
- Holandia
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
PolecanaDodana -
Pracuj na produkcji w branży automotive! | Bez doświadczenia!
OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.- Mielec
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoDodana -
Pracownik produkcji
Timing Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Holandia
- umowa agencyjna
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Dodana -
Praca przy wykonywaniu nadruków na koszulkach i innej odzieży
Stacja Nadruku- 30-30 zł brutto / godz.
- Bielsko-Biała
- umowa zlecenie
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
PRACOWNIK PRODUKCJI – DZIAŁ MONTAŻU - LIDER
UDS S.A.- Nowy Kawęczyn
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoDodana -
Operatora Maszyn Introligatorskich - Przekrawacz
UDS S.A.- Nowy Kawęczyn
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoDodana