Visa
Cieśla
-
Łódź, łódzkie
Cieśla
Umowa o pracę
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca stacjonarna
Rekrutacja zdalna
Pracodawca nie wymaga CV
Praca od zaraz
Możliwa praca na terenie całego województwa
Możliwa praca w delegacjach
Firma Labor Development SP. Z O.O. to projekt pasjonatów, którzy od 2009 roku działają w branży budowlanej.
Połączenie doświadczenia stworzyło firmę, która specjalizuje się w budownictwie mieszkaniowym oraz przemysłowym. Działamy na terenie całego kraju zyskując uznanie i zaufanie wśród naszych Klientów i partnerów biznesowych.
Realizujemy obiekty budowlane jako generalny wykonawca oraz świadczymy usługi w budownictwie.
U podstaw naszej działalności leży wsparcie uczestników rynku nieruchomości w trakcie planowania i realizacji inwestycji. Nawiązując przez wiele lat współpracę z licznymi biurami projektowymi, firmami specjalistycznymi i specjalistami, umożliwiając tym samym realizację zadań inwestycyjnych z zakresu:
• Budownictwo mieszkaniowe
• Budynków i obiektów przemysłowych
• Budynków użyteczności publicznej
• Usługi w budownictwie
Naszym celem jest dostarczenie inwestorom wszelkich niezbędnych informacji do podjęcia właściwych decyzji inwestycyjnych, wypracowanie optymalnych rozwiązań oraz doradztwo i pomoc w realizacji przedsięwzięcia. Do realizowanych zadań podchodzimy indywidualnie, nasza kadra wspólnie z projektantami szuka najlepszego sposobu na przeprowadzenie powierzonego zadania z zachowaniem wymogów przepisów prawa oraz spełnieniem oczekiwań Inwestora.
Dysponujemy własnym parkiem maszynowym oraz narzędziowym, a także doświadczoną kadrą, z którą jesteśmy w stanie realizować powierzone zadania, zachowując najwyższe standardy pracy, bezpieczeństwa i terminowości.
FIRMA LABOR zatrudni cieśli szalunkowych.
Zakres obowiązków
Wykonywanie prac ciesielskich.
Wymagania
-
doświadczenie w pracy na budowie,
-
zaangażowanie w wykonywaną pracę
-
chęć rozwoju i zwiększania kompetencji
-
umiejętność pracy w zespole
-
umiejętność czytania rysunku technicznego.
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz
-
przejrzyste warunki zatrudnienia
-
pracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem
-
zakwaterowanie i dojazdy na budowę
-
pewne płace (możliwość zaliczek cotygodniowych).
-
Klauzula informacyjna z art. 13 RODO Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że: 1. Administratorem danych osobowych pracowników wykonawcy w zakresie imię i nazwisko, dane teleadresowe jest Dyrektor Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie. 2. Z inspektorem Danych Osobowych w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie można się skontaktować pod adresem e-mail: rdlp@warszawa.lasy.gov.pl; 3. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO w celu zawarcia i wykonania umowy. 4. Odbiorcami danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja w celu prowadzenia obowiązków kontrolnych zgodnie z przepisami prawa. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji umowy oraz w celu archiwizacji przez okres wynikający z jednolitego rzeczowego wykazu akt uzgodnionym z Archiwum Państwowym. 6. Obowiązek podania danych osobowych bezpośrednio dotyczących pracowników firmy jest dobrowolne, ale niezbędne do zawarcia i wykonania umowy. 7. W odniesieniu do danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO. 8. Osoba wskazana w pkt. 1 posiada: - na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych jej dotyczących; - na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania danych osobowych; - na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO*; - prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących narusza przepisy RODO; 9. Nie przysługuje osobie wskazanej w pkt. 1: - w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych; - prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO; - na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 lit. b RODO.
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza postanowienia ustawy o służbie cywilnej i kodeks pracy, zawartych w złożonej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000).
Visa
Praca alert - powiadomienia
Cieśla, Łódź
-
Dodana
-
DodanaAplikuj bez CV
-
DodanaAplikuj bez CV
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPraca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Starowa Góra
-
Praca Stara Gadka
-
Praca Konstantynów Łódzki
-
Praca Nowa Gadka
-
Praca Ksawerów
-
Praca Bukowiec
-
Praca Rąbień
-
Praca Łagiewniki Nowe
-
Praca Huta Wiskicka
-
Praca Zgierz
-
Praca Dobra-Nowiny
-
Praca Rzgów
-
Praca Wola Zaradzyńska
-
Praca Natolin
-
Praca Szynkielew
-
Praca Bedoń Przykościelny
-
Praca Bedoń-Wieś
-
Praca Aleksandrów Łódzki
-
Praca Wiśniowa Góra
-
Praca Górka Pabianicka