Asystent Managera Projektu/Kreślarz (CAD) - Firma budowlana

• Wsparcie w przygotowaniu kalkulacji projektowych:

  • Analiza planów projektowych i specyfikacji technicznych w celu obliczenia ilości materiałów i kosztów.
• Przygotowanie dokumentacji technicznej:

  • Tworzenie prostych rysunków technicznych na podstawie szkiców ręcznych lub dostarczonych wzorów, np. rysunki rusztowań.
  • Aktualizacja i przygotowanie dokumentacji projektowej zgodnie z wymaganiami projektowymi.
• Przegląd i weryfikacja specyfikacji materiałów:

  • Sprawdzanie, jakie materiały są wymagane do realizacji projektu, oraz sporządzanie zamówień na podstawie specyfikacji technicznych.
• Nadzór nad realizacją harmonogramu prac:

  • Monitorowanie postępów projektu, raportowanie wszelkich opóźnień oraz współpraca z kierownikiem projektu w celu terminowej realizacji zadań.
• Przygotowywanie raportów i dokumentacji:

  • Sporządzanie dokumentacji z narad organizacyjnych, prowadzenie zapisów oraz archiwizacja danych dotyczących projektu.
  • Przygotowywanie raportów postępu
• Wsparcie w zarządzaniu dokumentacją budowlaną:

  • Utrzymywanie porządku w dokumentacji budowlanej, w tym rysunkach technicznych, planach i specyfikacjach.
  • Tworzenie i archiwizowanie dokumentów dotyczących postępu budowy oraz wszelkich zmian projektowych.

• Znajomość oprogramowania technicznego – umiejętność obsługi programów takich jak AutoCAD, MS Office (Word, Excel),
• Umiejętności analityczne – zdolność do analizy planów projektowych, specyfikacji technicznych oraz dokumentacji przetargowej.
• Doświadczenie w branży budowlanej – mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy przy projektach budowlanych, renowacyjnych lub elewacyjnych.
• Znajomość języka angielskiego – wymagana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętność przygotowywania rysunków technicznych – podstawowe zdolności w zakresie tworzenia prostych rysunków konstrukcyjnych na podstawie szkiców ręcznych lub dostarczonych wzorów.
• Zdolności organizacyjne – umiejętność prowadzenia dokumentacji budowlanej oraz nadzór nad harmonogramem i terminami realizacji zadań.

Przeszkolenie pracowników -– wprowadzenie nowych pracowników do specyfiki pracy
Atrakcyjne wynagrodzenie – konkurencyjne zarobki z możliwością podnoszenia kwalifikacji oraz awansu.

Realizacja unikalnych projektów – możliwość uczestniczenia w prestiżowych i nietypowych realizacjach
Możliwość rozwoju zawodowego – regularne szkolenia oraz możliwość zdobycia doświadczenia na różnych etapach projektów budowlanych.