Visa
Operator wózka widłowego przedniego w Galvano Groothandel w Eindhoven
-
Umowa o pracę tymczasową14 € brutto / godz.
-
Holandia zagranica
Operator wózków widłowych
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Młodszy specjalista (junior)
Praca stacjonarna
Rekrutacja zdalna
Praca od zaraz
Lokalizacja: Eindhoven, Holandia
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wynagrodzenie: 14.96Euro/h
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową na cały etat
Akceptowane języki: angielski, holenderski
Galvano Groothandel BV jest wiodącym na rynku dostawcą najlepszych marek dla branży produktów do wyposażenia łazienek, działającym na terenie całej Holandii. Ich asortyment obejmuje produkty z branży łazienkowej, płytki, ogrzewanie, materiały instalacyjne, a także lekkie materiały budowlane i narzędzia. Galvano zapewnia odpowiednią jakość, niezawodność dostaw i krótkie kanały komunikacji.
Zakres obowiązków
Jako operator wózka widłowego będziesz odpowiedzialny za przygotowywanie i zbieranie zamówień przy użyciu wózka widłowego dla większych i indywidualnych klientów.
Praca będzie odbywać się w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku, zmiana poranna od 6:00 do 14:00, zmiana popołudniowa od 14:00 do 22:00. W sumie będziesz pracować około 32-40 godzin tygodniowo, z możliwością nadgodzin, za które dodatkowo otrzymasz dodatki.
Pierwszego dnia zostaniesz powitany przez team leadera, który po krótkim zapoznaniu Cię z zespołem, przekaże Ci instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i przedstawi zadania, nad którymi będziesz pracować. Ze względów bezpieczeństwa bardzo ważna jest znajomość języka angielskiego i podstaw języka niderlandzkiego. Dołącz do zespołu i rozpocznij nową karierę jako kierowca wózka widłowego!
Obowiązki
-
Zbieranie zamówień
-
Przygotowywanie zamówień
-
Przewożenie paczek
-
Sprawdzanie jakości
-
Składanie zamówień na ciężarówkach/paletach
-
Podnoszenie paczek za pomocą wózka wysokiego składowania
Wymagania
-
Doświadczenie w logistyce na podobnym stanowisku
-
Gotowość do pracy w systemie zmianowym
-
Posiadanie holenderskiego certyfikatu RT
-
Znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego
Oferujemy
-
Cotygodniowe wypłaty
-
Minimum formalności - rekrutacja online
-
Ubezpieczenie NNW, dostęp do opieki zdrowotnej
-
Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
-
Operations Service Center, czyli telefoniczny helpdesk działający 24/7
-
Wygodna aplikacja myOTTO z planem pracy, paskami wypłat i FAQ
-
Bezpłatny dostęp do platformy szkoleniowej i innych projektów dla naszych pracowników np. Fit@OTTO.
WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE <3
-
Program poleceń pracowników
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
-
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl. -
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Visa
Praca alert - powiadomienia
Operator wózków widłowych, Holandia
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPodobne oferty pracy
-
Operator Wózka Widłowego
PeoplePro Profil pracodawcy- Łódź
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Dodana -
Magazynier z UDT -> Robakowo
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Środa Wielkopolska
- umowa o pracę tymczasową
Dodana -
Operator wózka widłowego Reachtruck
Timing Sp. z o.o.- Holandia
- umowa agencyjna
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Dodana -
-
Operator wózków widłowych
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Kędzierzyn-Koźle
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
Dodana -
Operator wózków widłowych
DSV Services Sp. z o.o. Profil pracodawcy- 5 500-6 200 zł brutto / mies.
- Łódź
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
PolecanaDodana -
Magazynier - OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Niepołomice
Domino Polska Sp. z o. o.- Niepołomice
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoDodana -
Operator wózka widłowego z UDT / stabilne zatrudnienie w nowej fabryce
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Bolesławiec
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana -
Operator wózka widłowego wysokiego składowania
Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K- Niemcy
- umowa o pracę
Dodana