Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 07.11.2024
OTTO WORK FORCE

Praca na magazynie w Głuchowie - DARMOWY TRANSPORT - NOCKI

  • Umowa o pracę
    4 650-6 700 zł brutto / mies.
  • Piotrków Trybunalski, łódzkie pow. Piotrków Trybunalski

Pracownik fizyczny

Umowa o pracę

Pełny etat

Pracownik fizyczny

Praca stacjonarna

Rekrutacja zdalna

Praca od zaraz

Bez doświadczenia

Запрошуємо працівників з України

Praca na magazynie w Głuchowie - DARMOWY TRANSPORT - NOCKI

Szukasz stabilnego zatrudnienia w Twojej okolicy? Pracuj w centrum logistycznym w Głuchowie, obsługującym znany sklep internetowy z odzieżą! Możesz zacząć już za kilka dni!

Zapewniamy DARMOWY TRANSPORT do pracy z: Łodzi, Piotrkowa Trybunalskiego, Tomaszowa Mazowieckiego, Bełchatowa, Sulejowa – dopytaj o interesujący Cię rozkład jazdy.

Nie wymagamy doświadczenia, ponieważ w tej pracy nie ma nic skomplikowanego. Ale nie martw się – wszystkiego Cię nauczymy!

Zakres obowiązków

  • przyjmowanie i rozmieszczanie towaru w magazynie
  • pakowanie i przygotowywanie do wysyłki
  • kompletowanie zamówionych produktów i skanowanie ich kodów
  • sortowanie i kontrola jakości zwróconych towarów
  • wspomaganie działu przyjęć czy wysyłki

Wymagania

  • nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie;
  • oczekujemy chęci do pracy na dłuższy okres w systemie nocnym oraz zaangażowania w realizację standardów pracy.

Oferujemy

  • pełny etat w oparciu o umowę o pracę tymczasową z możliwością późniejszego bezpośredniego zatrudnienia
  • wynagrodzenie zasadnicze 4650 zł brutto / miesiąc + dodatki i premie:
  • gwarantowane 20% dodatku do każdej godziny nocnej (około 850 zł brutto na miesiąc)
  • gwarantowane 70 zł dodatku za każdą noc weekendową (280 zł brutto na miesiąc)
  • premia uznaniowa do 15% – maksymalnie 697 zł brutto na miesiąc,
  • dodatkowa premia za wysokie wyniki do 320 zł brutto na miesiąc
  • pracę na zmianie nocnej (21:45-6:00) 5 dni w tygodniu
  • zatrudnienie w przyjaznym środowisku, wsparcie i pełne wdrożenie do pracy
  • możliwość rozwoju w strukturach firmy np. w postaci awansu.
  • Administratorem danych osobowych jest OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O. 55-040 Bielany Wrocławskie Szwedzka 5, Kobierzyce, NIP: 7542855687. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
  • Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem). Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.p lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
  • Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie www.ottoworkforce.com w zakładce Kontakt

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 07.11.2024

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy