Specjalista ds. kadr i płac

• Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z obsługą kadrową i płacową pracowników.
• Obsługa procesów zatrudniania, zmiany warunków pracy i płacy oraz zakończenia współpracy, w tym sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.
• Kontrola i ewidencja czasu pracy pracowników.
• Monitorowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich, zezwoleń na pracę.
• Obsługa programów PŁATNIK, PFRON, GUS.
• Współpraca przy kontrolach PIP, ZUS, US.
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.
• Wspieranie zarządu w sprawach administracyjnych.
• Przygotowywanie raportów na potrzeby zarządu.
• Współpraca z obsługą prawną w ramach przygotowania umów i regulaminów wewnętrznych.

• Minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku specjalisty ds. kadr i płac w spółce o dużej dynamice procesów (doświadczenie w branży e-commerce będzie dodatkowym atutem).
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy.
• Znajomość systemu PŁATNIK oraz Comarch Optima
• Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word).
• Odpowiedzialność, dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Nastawienie na współpracę.
• Duża samodzielność w działaniu, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz terminowego realizowania obowiązków.
• Wysoka kultura osobista.
• Elastyczność i otwartość na nowe zadania, zdolność do samokształcenia się.
• Komunikatywność, otwartość.
• Znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego będą dodatkowym atutem.
• Znajomość zasad zatrudnienia cudzoziemców będzie dodatkowym atutem

· Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

· Pracę w godz. 8.00-16.00.

· Pracę pełną wyzwań w międzynarodowym środowisku.

· Możliwość rozwoju osobistego.

· Firmowy laptop, telefon.