Specjalista ds. kadr i płac

Wśród Twoich obowiązków znajdzie się m.in.:

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników w zakresie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym: prowadzenie dokumentacji personalnej oraz rozliczeń kadrowych, naliczaniem wynagrodzeń, naliczanie zasiłków, sporządzanie list płac, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON,
• przygotowanie dokumentacji kadrowo-płacowej do kontroli, m.in. z ZUS, US,
• dostosowywanie działalności organizacji do aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, w tym bieżące śledzenie zmian,
• wdrażanie rozwiązań systemowych i procedur usprawniających obsługę kadrowo -płacową w organizacji i obieg informacji,
• przygotowywanie raportów, statystyk i analiz z zakresu kadrowo-płacowego.

Aplikuj jeśli:

• posiadasz minimum roczne doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
• samodzielnie obsługiwałeś/-aś kadrowo i płacowo przynajmniej 30 pracowników zatrudnionych na umowach o pracę oraz cywilnoprawnych,
• biegle znasz przepisy: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych dotyczących pracowników oraz organizacji pożytku publicznego (OPP),
• potrafisz obsługiwać program Gratyfikant (mile widziane),
• cechuje Cię bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel),
• masz wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego oraz logicznego myślenia,
• potrafisz efektywnie organizować swoją pracę, jesteś odporny/-a na stres,
• posiadasz cechy tj.: rzetelność, solidność, dokładność, komunikatywność, otwartość na nowe wyzwania,
• jesteś otwarty na wykonywanie innych prac biurowych w administracji Fundacji tj. m.in. redagowanie pism, współudział w rozliczaniu dotacji

• pracę na umowę o pracę lub umowę zlecenie (równoważnik ½ etatu) w prężnie działającej organizacji pozarządowej,
• ruchome i elastyczne godziny pracy,
• nowe wyzwania i rozwój zawodowy,
• pracę w zespole ludzi, dla których ważny jest drugi człowiek

kontakt: fundacja@nadzieja.bielsko.pl, tel. 33 487 67 39, 665 020 609