Glazurnik - Wyspy Owcze

• Realizacja projektów glazurniczych zgodnie z najwyższymi standardami.
• Praca z różnymi materiałami, w tym płytkami i żywicą epoksydową do fugowania.
• Skuteczna współpraca w małym zespole.
• Wydajna praca i dostarczanie wysokiej jakości wykonania.
• 55 godzin tygodniowo, 10 godzin dziennie od poniedziałku do piątku i 5 godzin w sobotę.

• Minimum 8 lat doświadczenia: Rozległe doświadczenie we wszystkich aspektach układania płytek, wykazujące wysoki poziom umiejętności i wiedzy. Kluczowe jest posiadanie biegłej znajomości języka angielskiego lub płynnej znajomości języka skandynawskiego (norweskiego, szwedzkiego lub duńskiego). Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w języku angielskim lub skandynawskim, a skuteczna komunikacja w pracy jest niezbędna.
• Silna etyka pracy: Rzetelna, pracowita i pozytywna osoba, która jest dumna ze swojej pracy.
• Referencje: Możliwość podania danych kontaktowych do co najmniej dwóch poprzednich brygadzistów jako referencji w zakresie prac glazurniczych.
• Pozytywny gracz zespołowy: Osoba, która będzie wnosić wkład w pozytywną atmosferę i wysokie standardy w zespole.
• Obywatelstwo europejskie: Musi posiadać obywatelstwo kraju europejskiego.
• Ważny paszport: Musi posiadać ważny paszport.
• Niekaralność: Musi posiadać zaświadczenie o niekaralności.
• Dobra kondycja fizyczna i psychiczna: Musi być w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej.

• Długoterminowe zatrudnienie: Umowa na minimum rok dla odpowiedniego kandydata.
• Cykl pracy: Ustalany bezpośrednio z klientem, zgodnie z Twoimi preferencjami. Proszę pamiętać, że pracownik pokrywa koszt podróży powrotnej do domu podczas tych przerw.
• Konkurencyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie ustalane na podstawie Twojego doświadczenia i stawek rynkowych.
• Rotacja: Stanowisko opiera się na harmonogramie rotacji, uwzględniającym okresy pracy na Wyspach Owczych, po których następuje przerwa w kraju ojczystym. Grafik rotacji jest elastyczny i można go uzgodnić z klientem. Obowiązki w okresach pracy zazwyczaj trwają 1,5–2 miesiące. Po tych okresach pracy nastąpi 2-3 tygodniowa przerwa w kraju pochodzenia.
• Loty i transfery: Loty na Wyspy Owcze i transfery z lotniska są zapewnione; pracownik jest odpowiedzialny za loty powrotne do kraju ojczystego podczas przerw i wakacji.
• Zakwaterowanie: Zapewnione jest zakwaterowanie dobrej jakości.
• Samochód służbowy: Samochód firmowy jest dostępny na potrzeby podróży służbowych.
• Płatne dni chorobowe: Korzystaj z płatnego zwolnienia chorobowego zgodnie z lokalnymi przepisami.
• Wysokiej jakości sprzęt: Zapewnione są wysokiej jakości środki ochrony indywidualnej (ŚOI) i niezbędne narzędzia.
• Wsparcie przy wdrożeniu: Kompleksowa pomoc ze strony PulsHR w celu zapewnienia płynnego przejścia, w tym wsparcie w zakresie podatków, kwestii prawnych, informacji medycznych, organizacji podróży, płatności, pozwoleń na pracę i otwarcia konta bankowego na Wyspach Owczych.
• Pakiet ubezpieczeń: Kompleksowy pakiet ubezpieczeń obejmujący opiekę medyczną, ubezpieczenie od wypadków przy pracy, ubezpieczenie podróżne w obrębie Wysp Owczych oraz ubezpieczenie podróżne do kraju ojczystego podczas rotacji, ubezpieczenie na życie i od nagłych zachorowań.

Wynagrodzenie brutto:

• Za 2 tygodnie (55 godzin pracy): 22.423,5 DKK + 2690,82 DKK przekazywane na konto urlopowe
• Za miesiąc (238,15 godzin pracy): 48.546,87 DKK + 5825,15 DKK przekazywane na konto urlopowe

Odliczenia:

• Odliczenia z tytułu świadczeń dodatkowych wynoszą 4583 DKK miesięcznie, dzielone na pół, na wypłatę co 2 tygodnie.