Inspektor ds. BHP i PPOŻ

Oferta pracy: Pracownik BHP i PPOŻ
Miejsce pracy: Rejonowe Przedsiębiorstwo Zieleni i Usług Komunalnych Sp. z o.o. w Kielcach poszukuje pracownika na stanowisko: Inspektor ds. BHP i PPOŻ.
Opis stanowiska:
Pracownik ds. BHP i PPOŻ. będzie odpowiedzialny za zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, a także za zarządzanie procedurami przeciwpożarowymi w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie również współpracować z innymi działami w celu utrzymania wysokich standardów bezpieczeństwa w organizacji.
Do zakresu obowiązków będzie należeć:
• Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP oraz PPOŻ. w firmie.
• Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, pierwszej pomocy oraz procedur przeciwpożarowych.
• Przeprowadzanie analiz wypadków przy pracy oraz ocena ryzyka zawodowego.
• Współpraca z pracownikami w celu zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy.
• Organizowanie i przeprowadzanie szkoleń oraz próbnych ewakuacji.
• Opracowywanie, aktualizacja i archiwizowanie dokumentacji związanej z BHP i PPOŻ.
• Nadzór nad stosowaniem środków ochrony indywidualnej i zbiorowej.
• Udział w tworzeniu raportów i analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa w firmie.
• Doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy i wprowadzania nowych rozwiązań w zakresie BHP.
• Współpraca z odpowiednimi instytucjami zewnętrznymi, takimi jak służby pożarnicze czy inspekcja pracy.
• Nadzór nad przeprowadzaniem regularnych przeglądów technicznych urządzeń oraz instalacji przeciwpożarowych.

• Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie BHP, PPOŻ. lub pokrewnym.
• Uprawnienia do pełnienia funkcji pracownika służby BHP.
• Praktyczna znajomość przepisów BHP i PPOŻ. oraz doświadczenie w pracy w obszarze bezpieczeństwa pracy.
• Umiejętność analitycznego myślenia i oceny ryzyka.
• Dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
• Zaangażowanie w poprawę standardów bezpieczeństwa i higieny pracy.

• Umowę o pracę na pełen etat.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się, renomowanej firmie.
• Fundusz socjalny (w tym dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne, itp.).
• Możliwość szkoleń oraz rozwoju zawodowego.
• Przyjazną atmosferę pracy.
Prosimy o przesłanie CV na adres E-mail: @ bądź kontakt telefoniczny 41-333-50-62 wew. 214