Podinspektor w dziale finansowo - księgowym -ogłoszenie o naborze nr 4/2025

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Do naboru może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 6 ust. 1 pkt 1-3 i ust. 3 pkt 1-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz posiadająca niżej wymienione kwalifikacje:

Wykształcenie:
niezbędne:
wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy, w tym roczny staż pracy na stanowiskach finansowych (np. w księgowości, w windykacji)
albo
wykształcenie wyższe i roczny staż pracy na stanowiskach finansowych (np. w księgowości,
w windykacji);
preferowane :
wykształcenie wyższe na kierunku nauk ekonomicznych.
Doświadczenie zawodowe:
niezbędne:
przy wykształceniu średnim 3-letni staż pracy, w tym roczny staż pracy na stanowiskach finansowych (np. w księgowości, w windykacji),
przy wykształceniu wyższym - roczny staż pracy na stanowiskach finansowych
(np. w księgowości, w windykacji);

dodatkowe:
doświadczenie w pracy w administracji samorządowej.

Wiedza specjalistyczna i umiejętności
niezbędne:
- ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
(t.j. Dz.U.2023.2505 ze zm.);
- ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego
(t.j. Dz.U.2024.1568 ze zm.);
- ustawa z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów
(t.j. Dz.U.2023.1993 ze zm.);
- ustawa z dnia 10 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
(t.j. Dz.U. 2024, poz. 572);
dodatkowe:
- ogólna wiedza na temat zadań, które są realizowane w Toruńskim Centrum Świadczeń Rodzinie.

Predyspozycje osobowościowe
niezbędne:
samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, analityczne podejście do problemów;
dodatkowe:
komunikatywność, systematyczność, dokładność, umiejętność komunikowania się z klientem nastawionym roszczeniowo, kreatywność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: 4 700 PLN

Opis wynagrodzenia: plus premia regulaminowa
Godziny pracy: 8 godz. w przedziale godzinowym 7-17

Warunki pracy na stanowisku :
1.usytuowanie stanowiska pracy: budynek trzykondygnacyjny z windą,
2.czas pracy: pełen etat przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
3.praca przy monitorze ekranowym,
4.praca administracyjna.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę:
1) umowy o pracę zawierane na czas określony, z zastrzeżeniem pkt.4, nie mogą przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech,
2) pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas do 6 miesięcy, jeżeli kandydata będzie
obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
3) czas trwania kolejnych umów na czas określony będzie ustalony po rozpatrzeniu wniosku bezpośredniego przełożonego,
4) postanowień pkt 1 3 nie stosuje się w przypadku, gdy kandydat jest dotychczas zatrudniony
w Toruńskim Centrum Świadczeń Rodzinie w Toruniu lub pracodawca skorzysta z zastosowania art. 22 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną