Nadsztygar górniczy

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Nadsztygar górniczy

Twój zakres obowiązków

Organizowanie i kierowanie pracą w zakładzie górniczym w sposób gwarantujący bezpieczeństwo pracy i pracowników, sprzętu i maszyn
Realizacja planów produkcyjnych w zgodzie z obowiązującymi normami i standardami
Planowanie, organizacja oraz nadzór nad prowadzonymi robotami górniczymi
Kontrola i nadzór nad eksploatacją obiektów, maszyn, urządzeń oraz instalacji zgodnie z dokumentacją techniczno-ruchową, obowiązującymi przepisami z zapewnieniem optymalizacji procesów
Aktywne uczestnictwo w procesie monitorowania warunków geologicznych złoża oraz adekwatne planowanie i prowadzenie robót górniczych
Analiza wypadków, zdarzeń potencjalnie wypadkowych, przerw ruchowych oraz awarii maszyn i urządzeń celem ustalenia ich przyczyny oraz prowadzenie działań prewencyjnych
Zarządzanie zasobami materiałowymi
Ścisła współpraca z kierownictwem i pozostałymi osobami dozoru ruchu, działem kontroli jakości
Nadzór i koordynacja nad pracownikami firm zewnętrznych świadczących usługi na terenie zakładu

Nasze wymagania

Znajomość prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi tego prawa
Wykształcenie – średnie lub wyższe o kierunku górniczym
Stwierdzone kwalifikacje osoby dozoru ruchu w odkrywkowych zakładach górniczych
Doświadczenie na podobnym stanowisku min 3 lata
Dyspozycyjność i gotowość do pracy zmianowej
Umiejętności w kierowaniu zespołem

Organizowanie i nadzór nad prowadzeniem w bezpieczny sposób ruchu zakładu Górniczego na zmianach roboczych

Aplikuj

Podobne oferty pracy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Sibelco Poland Sp. z o.o. 80-416 Gdańsk al. gen. Józefa Hallera 165, NIP: 5861979614 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.