Główny specjalista ds. pobierania próbek i wykonywania badań biologicznych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań :

- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych

- nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury),

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek i pomieszczenia urzędu nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na

wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.

• Pobiera próbki i wykonuje analizy biologiczne w środowisku
• Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań,
• Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym
• Bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne
• Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami

• wykształcenie: wyższe Biologia lub ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego Doświadczenie zawodowe w pracy laboratoryjnej
• znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
• znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska.
• Znajomość biologicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych.
• Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz obsługa programów pocztowych i internetu.
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania – norma PN-EN ISO/IEC 17025
• Umiejętność koordynowania pracą w zespole.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• dofinansowanie do zajęć sportowych oraz biletów do kina, teatru i książek
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• miła atmosfera w pracy