Inspektor wojewódzki ds. nadzoru nad realizacją zadań przez jednostki organizacyjne pomocy społeczne

• Praca w siedzibie Urzędu i w terenie
• Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy
• Zagrożenie korupcją
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

• Nadzoruje realizację zadań przez domy pomocy społecznej i środowiskowe domy samopomocy prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego
• Kontroluje jakość usług oraz zgodność zatrudnienia pracowników z wymaganymi kwalifikacjami wykonywanych przez niepubliczne domy pomocy społecznej, na podstawie umowy z organami administracji samorządowej oraz niepubliczne domy pomocy społecznej prowadzone nie na zlecenie organu administracji samorządowej
• Kontroluje placówki zapewniające całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku
• Weryfikuje i ocenia przekazywane przez kierowników środowiskowych domów samopomocy projekty statutów, regulaminów organizacyjnych, programów działalności i planów pracy na każdy rok
• Przygotowuje projekty decyzji, celem wydania lub cofnięcia zezwolenia lub zezwolenia warunkowego na prowadzenie domów pomocy społecznej oraz wydawanie i cofanie zezwoleń na prowadzenie placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, w tym prowadzonych na podstawie przepisów o działalności gospodarczej
• Rozpatruje skargi, wnioski, petycje oraz interwencje osobiste z obszaru pomocy społecznej i przygotowuje projekty odpowiedzi
• Realizuje lub przygotowuje dokumentację celem zlecenia jednostkom samorządu terytorialnego lub podmiotom niepublicznym realizację zadań wynikających z programów rządowych z obszaru pomocy społecznej
• Prowadzi, ogłasza i aktualizuje właściwy rejestr domów pomocy społecznej oraz placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, w tym prowadzonych na podstawie przepisów o działalności gospodarczej

• wykształcenie: wyższe magisterskie na jednym z kierunków: prawo, administracja, ekonomia, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, socjologia, psychologia, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, zarządzanie lub marketing
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej na stanowisku, na którym były realizowane zadania z zakresu pomocy społecznej, w: jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, podmiocie realizującym zadania z zakresu pomocy społecznej na podstawie zlecenia organu administracji rządowej lub samorządowej, komórce organizacyjnej do spraw nadzoru i kontroli w pomocy społecznej właściwego do spraw pomocy społecznej wydziału urzędu wojewódzkiego, urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w ramach działu administracji rządowej – zabezpieczenie społeczne
• Przeszkolenie: specjalizacja z organizacji pomocy społecznej
• Umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office
• Znajomość przepisów prawa, między innymi: ustawy o pomocy społecznej i aktów wykonawczych do ustawy, ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej, ustawa o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o kontroli w administracji rządowej
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność precyzyjnego wyrażania myśli, umiejętność prawidłowego formułowania wniosków i zaleceń pokontrolnych, umiejętność komunikacji interpersonalnej, umiejętność pracy w zespole, kreatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w kontroli
• Prawo jazdy kat. „B” i gotowość do kierowania samochodem osobowym, do celów służbowych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych, uzyskane na podstawie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych, lub poświadczenie na wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej

· Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta

· Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami

· Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem)

· Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

· Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

· Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

· Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)

· Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy

· Nagrody jubileuszowe

· Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej

· Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS

· Przedświąteczna pomoc finansowa

· Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek

· Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie

· Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)