Starszy specjalista ds. ochrony przyrody obszarów morskich i pasa technicznego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)

• praca w terenie
• krajowe wyjazdy służbowe
• zagraniczne wyjazdy służbowe
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• winda
• brak podjazdu
• brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych
• drzwi nieodpowiedniej szerokości
• miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

Czynniki biologiczne:

• kleszcze

Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie
• zmienne warunki atmosferyczne

• prowadzi zwalczanie IGO (inwazyjnych gatunków obcych), w szczególności zwierząt, w pasie technicznym oraz opracowuje plan i kosztorys oraz wdraża plan zwalczania IGO zwierząt w pasie technicznym
• planuje i realizuje zadania ochronne i monitoring w obszarach Natura 2000 głównie skierowanych na ochronę ryb i minogów
• opiniuje i uzgadnia przedsięwzięcia planowane na obszarach pasa technicznego oraz na wodach morskich, w tym morskich obszarach Natura 2000
• przygotowuje wkład merytoryczny do postępowań dla Wydziału Zamówień Publicznych oraz przeprowadza postępowania poniżej progów ustawowych
• współpracuje przy pozyskaniu i rozliczaniu środków finansowych oraz opracowaniu projektów planów ochrony realizacji zadań ochronnych w morskich obszarach Natura 2000 oraz przy pozyskaniu i rozliczaniu środków finansowych na zwalczanie IGO w pasie technicznym
• wprowadza dane do bazy IGO i współpracuje z właściwymi jednostkami w zakresie IGO
• opracowuje projekty i przeprowadza aktualizacje Standardowych Formularzy Danych dla morskich części specjalnych obszarów ochrony siedlisk
• analizuje zapisy w projektowanych i istniejących dokumentach ochrony przyrody i środowiska pod kątem możliwości realizacji zadań Urzędu Morskiego w Gdyni

• wykształcenie: wyższe profilowe w obszarze biologia, ochrona przyrody
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
• bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie ochrony przyrody i środowiska
• wiedza ogólna z zakresu nauk przyrodniczych i nauk o Ziemi
• biegła umiejętność rozpoznawania gatunków podlegających ochronie i ich siedlisk oraz IGO zwierząt
• znajomość metodyk GIOŚ dla gatunków i siedlisk chronionych w sieci Natura 2000
• bardzo dobra znajomość ustawy o obszarach morskich i administracji morskiej
• dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe profilowe w obszarze: zoologia, ichtiologia
• doświadczenia zawodowego
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)
• znajomość ustawy PZP
• znajomość przepisów prawa budowlanego
• znajomość procedur oceny oddziaływania przedsięwzięć na środowisko
• znajomość kpa
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy z systemami geoinformatycznymi GIS

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 6574,25 zł -7153,84 zł + dodatek za wysługę lat (powyzej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udekumentowanego stażu pracy + dodatkowe wynagrodzenie roczne; planowany udział w zespole zadaniowym na czas trwania projektu