Główny specjalista ds. przeciwdziałania unikaniu opodatkowania w restrukturyzacjach transgranicznych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie korupcją
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

• Prowadzi, przy współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Finansów, postępowania w sprawie wydania lub odmowy wydania opinii dotyczących transgranicznego przekształcenia, połączenia albo podziału spółki. Dokonuje oceny, czy czynność ta nie skutkuje osiągnięciem korzyści podatkowej, jeżeli osiągnięcie tej korzyści (sprzecznej w danych okolicznościach z przedmiotem lub celem ustawy podatkowej lub jej przepisu), było głównym lub jednym z głównych celów jej dokonania, a sposób działania był skuteczny.
• Prowadzi postępowania w zakresie związanym w szczególności ze strukturami transgranicznymi oraz przekształceniami, połączeniami albo podziałem spółek, dotyczące wydawania opinii zabezpieczających (ich zmiany, uchylenia) oraz wydawania decyzji określających warunki cofnięcia skutków unikania opodatkowania, jak również decyzji ustalających dodatkowe zobowiązanie podatkowe. Opracowuje w tych sprawach odp. na skargi i skargi kasacyjne do sądów administracyjnych, a także sporządza projekty skarg kasacyjnych od wyroków wojewódzkich sądów administracyjnych.
• Prowadzi, w zakresie związanym w szczególności ze strukturami transgranicznymi oraz przekształceniami, połączeniami albo podziałem spółek postępowania podatkowe w zakresie przeciwdziałania unikania opodatkowania. Opracowuje w tych sprawach odp. na skargi i skargi kasacyjne do sądów administracyjnych oraz sporządza projekty skarg kasacyjnych od wyroków wojewódzkich sądów administracyjnych.
• Reprezentuje Szefa Krajowej Administracji Skarbowej w postępowaniach sądowo-administracyjnych.
• Analizuje informacje i opracowuje dokumenty wykorzystywane w projektowaniu założeń ustaw oraz ustaw związanych z przeciwdziałaniem nadużyciom w zakresie restrukturyzacji transgranicznych, uczestniczy w procesie legislacyjnym w zakresie dotyczącym procedowanych projektów, a także opiniuje oraz przedstawia propozycje uzupełnienia projektów aktów normatywnych, raportów, jak również innych dokumentów dotyczących przeciwdziałania nadużyciom w zakresie restrukturyzacji transgranicznych we współpracy z właściwą merytorycznie komórką organizacyjną w MF.
• Identyfikuje struktury agresywnego planowania podatkowego i prowadzi współpracę międzynarodową z administracjami podatkowymi innych krajów w przedmiocie przeciwdziałania nadużyciom w zakresie restrukturyzacji transgranicznych oraz przeciwdziałania unikaniu opodatkowania.

• wykształcenie: wyższe magisterskie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa podatkowego lub restrukturyzacji spółek
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne formułowanie pisemnych i ustnych wypowiedzi
• Znajomość prawa podatkowego (Ordynacja podatkowa, CIT, PIT, PCC, podatek od spadków i darowizn, podatki i opłaty lokalne)
• Znajomość przepisów Kodeksu spółek handlowych
• Znajomość zagadnień ekonomii i prawa gospodarczego
• Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność współpracy w zespole
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Wykształcenie: studia podyplomowe z zakresu prawa podatkowego
• Znajomość problematyki międzynarodowego prawa podatkowego oraz współpracy międzynarodowej

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, bufet, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności